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[問題] 婚假最多可以請幾天?

看板Salary (工作職場)作者 (讓心情去流浪)時間12年前 (2014/02/16 14:47), 編輯推噓5(5推 0噓 11→)
留言16則, 11人參與, 最新討論串1/1
原PO目前從事門市人員 家族小公司，只有兩個員工，其他就是老闆夫婦和他們的小孩 因為預定五月出國度蜜月 想請教一般婚假大約請幾天比較合宜? 謝謝 補充一下，任職時間剛滿三個月 應該也不可能有特休吧 想說先提看看能不能請 若是被刁難的話，應該就是離職了吧 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 1.163.195.236 ※ 編輯: noelisme 來自: 1.163.195.236 (02/16 14:47)
推
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記得是八天
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推
02/16 16:48, , 2F
法規規定最少是八天 其他加上排特休 朋友休一個月出國玩
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02/16 16:49, , 3F
八天不包括例假日喔 所以時間抓的好 修14~15天沒問題
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02/16 16:52, , 4F
婚假記得是有薪的 所以理想狀況是休15天 請兩天特休
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※ 編輯: noelisme 來自: 61.228.88.203 (02/16 16:58)
推
02/16 18:17, , 5F
我感覺他會請你離職
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我也這麼覺得，要是離職的話我要去申訴，因為到現在還沒
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幫我保勞健保
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沒勞健保你還肖想婚假 你在想啥 先檢舉再說啊
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推
02/16 23:01, , 9F
保重
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推
02/16 23:46, , 10F
沒勞健保你還肖想婚假+1 好中肯~~~
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02/17 01:37, , 11F
連勞健保基本的都沒有還肖想什麼?
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都滿三個月了還沒保也太扯
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2個員工想請半個月= = ....你也想太遠了
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沒勞健保當然更要肖想婚假了，跟他說不給你放一個月婚
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假就去勞工局告發他（挺）
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沒勞健保你還肖想婚假 這根本就該去勞工局告發他+1
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