[問題] 假日加班費問題?

看板Salary (工作職場)作者 (唷阿阿)時間12年前 (2014/02/17 17:09), 編輯推噓4(4011)
留言15則, 6人參與, 最新討論串1/1
在前公司因被老闆無預警解雇 除了沒拿到10天的提前預告工資,遣散費也沒拿到 (已經寄信給勞工局申請調解) 目前有幾點問題想請教一下 1.公司為周休二日之方式,但會有禮拜六需要去加班的情況 至於禮拜六加班費之給付,勞基法中說明,休假日加班薪資需加倍發放 倘若一個月薪資為3萬元 30000/240=125(時薪) 在一月份的第一個禮拜六加班一天 這樣一月份的薪資是30000+125*8*2=32000? 計算方式是這樣嗎? 2.因原公司薪資是以基本薪資+全勤獎金+伙食津貼 為主 我是因為月中接到老闆電話解雇,所以並未做滿整個月 所以全勤獎金就被扣除了(期間無請假、遲到) 這樣合理嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 36.233.42.245

02/17 17:13, , 1F
1.不對,因為本來週六就有支薪,只會+125*8
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02/17 18:56, , 2F
2應該對,未足月扣全勤,因為法律是規定不得扣薪,全
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勤算獎金吧
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02/17 21:55, , 4F
1.日薪1000 加班費就要給2000,實領32000才對
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02/17 22:02, , 5F
樓上 沒有人這樣算的啦
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02/17 22:03, , 6F
月薪就有含假日薪水 原本月薪之外多給一天薪水
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02/17 22:09, , 7F
不是前兩小時x1.33 之後x1.66,有到兩倍嗎?
02/17 22:09, 7F

02/17 22:17, , 8F
我不加班領3萬 假日加班當然是日薪1000X2呀
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02/17 22:20, , 9F
假日本來就該給我薪水
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月薪有含假日(不上班)薪水啊 不然幹麼除30
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02/17 22:22, , 11F
多給你一倍就算加倍了
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02/17 22:23, , 12F
如果有*2的 麻煩一定要通知我
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02/17 22:24, , 13F
做過近十個工作 還沒遇過不是X2的
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02/17 22:26, , 14F
那麼好喔 可以問是哪幾間嗎?
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02/17 23:59, , 15F
本來就該領2000阿,不然假日工作是去心酸的?
02/17 23:59, 15F
文章代碼(AID): #1J0T78PF (Salary)
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