[新聞] 太挑? 失業3年求職堅持40K

看板Salary (工作職場)作者 (Sport)時間12年前 (2014/02/23 14:19), 編輯推噓13(231035)
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Yahoo首頁 新聞標題: 太挑?失業3年求職堅持40K 自由時報 – 2014年2月23日 上午8:40 〔自由時報記者吳為恭/彰化報導〕彰化縣政府勞工處二十二日在縣立體育館舉辦春 節後第一場大型徵才活動,雖然職缺很多,現場也湧進上千人,熱鬧滾滾,但勞工處和廠 商都表示,很多人都「太挑了」,還是找不到適合的工作。 這場「馬上就業、幸福加倍」就業博覽會,有多達六十家廠商到場求才,提供二千六百個 職缺。 有人一定要四萬元薪資 廠商表示,景氣還是不好,已經有工作者大多力求安定,前來求職者大多是長期失業的應 徵者,但有人目標定得太高,一再找不到工作,譬如說,有一個求職者一定要四萬元薪資 ,廠商無法提供這麼高,求職者還會抱怨「必有識貨者」,卻已經失業三年多了。 勞工處副處長何俊昇指出,彰化縣目前平均每一個失業者有三個職缺,照理說,求職應該 很容易才對,可是廠商徵才結果卻不是這樣,主要是很多的失業者「太挑了」,只要不符 目標的工作就不做。 何俊昇說,許多求職者目標又訂得太高,不僅要薪水高,還要離家近,又要不輪班,一再 磋跎就業機會,演變成長期失業者;其實,失業者要調整心態,「先求有再求好」,先進 到職場,若有更好的工作機會再轉職,這樣也才不會喪失信心。 有人離家逾五公里就不做 在場服務的就業服務員也指出,還有大專畢業生說,上班地點超過住家五公里就不做,這 樣怎麼找工作呢?還有一位女求職者,廠商錄取了,卻以要先整型為由,要求延後上班, 被認為不積極而失去工作機會。 http://0rz.tw/2pDaf -- 沒有40K 我才不做膩 當個有尊嚴的失業者!! ^^ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.165.55.129

02/23 14:21, , 1F
不去想為何徵不到人,反而怪求職者要求太多??...蠻好笑的
02/23 14:21, 1F

02/23 14:22, , 2F
先求有再求好,但這個"有"也要讓求職者認為OK阿= =...
02/23 14:22, 2F

02/23 14:30, , 3F
廠商徵不到人也可以先求有再求好阿
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02/23 14:33, , 4F
資方就是這樣打壓勞方的!
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02/23 14:37, , 5F
沒有4萬我也不做 就讓廠商永遠徵才幫就博會做做業績
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02/23 14:47, , 6F
給不起就是徵不到人啊,市場交易不就這樣嗎
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02/23 14:51, , 7F
檢討勞工..
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02/23 14:54, , 8F
不做也不會餓死幹麻要作 傻了
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02/23 15:10, , 9F
也要看什麼工作吧!如果擺明你的能力是無法創造相等價值的
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02/23 15:11, , 10F
那就慢慢等吧!板上很多亂教人,結果自已開更低拿offers
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02/23 15:20, , 11F
這不就是市場機制嗎?下次該不會要付錢才能上班
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02/23 15:20, , 12F
沒4萬不作+1 ^^
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02/23 15:31, , 13F
有種就一輩子別工作,哈哈
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02/23 15:38, , 14F
求職者要求4萬太高~一堆40k行情的工作廠商開25k
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02/23 15:39, , 15F
怎沒看到新聞在說~也徵人徵好幾年了
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02/23 15:45, , 16F
應該先看工作內容才知給的起薪合不合理~~
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02/23 15:47, , 17F
如果只是找一般行政...新鮮人也可以~~當然不可能給4萬
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02/23 16:06, , 18F
是廠商太挑了...0.0
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02/23 16:10, , 19F
洗腦"先求有" 重點是正常的缺在哪
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02/23 16:55, , 20F
薪水太低,誰又能接受呢
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02/23 17:13, , 21F
沒有描述要求4萬塊的求職者背景,妓者的專業在哪裡?
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02/23 17:15, , 22F
如果沒工作過,學歷差一些,4萬或許有些強人所難,但如果
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02/23 17:15, , 23F
先前有份4萬以上的工作,要求4萬應該不為過吧
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02/23 17:33, , 24F
廢物公司快倒一倒阿
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02/23 17:55, , 25F
其實有時候會想那些很扯的例子 到底是真的有 還是編出來的
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02/23 18:01, , 26F
很多報導為求收視率都在亂搞啊,真的假的丟一句保護當事
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02/23 18:01, , 27F
人,怎麼求證?做個新聞個個都是當編劇的料
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02/23 18:04, , 28F
報紙雖沒這麼誇張但也是腥羶色走向
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02/23 18:23, , 29F
學歷不能當飯吃 沒謀生能力還想領40K?
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02/23 18:24, , 30F
沒有謀生技能 學歷純粹只是好看而已
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02/23 18:42, , 31F
那是特例,卻拿來大報特報
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02/23 18:44, , 32F
太扣? 徵才3年堅持給薪22K !
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02/23 18:48, , 33F
個人覺得起薪25k才行,22k太低
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02/23 19:10, , 34F
把台灣人當外勞看!
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02/23 19:44, , 35F
供需沒交集...那就看誰撐得久
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02/23 21:00, , 36F
當然是老闆撐得久...
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02/23 21:34, , 37F
笑死人了 什麼先求有再求好
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02/23 21:36, , 38F
為什麼不強調廠商只肯給低薪 所以一直找不到人
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02/23 21:56, , 39F
老闆撐的久...反正沒徵到人再靠北要引進外勞就好
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02/23 22:16, , 40F
開低薪又想請到能力強的?他可以選沒經驗的~超多!
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02/23 22:26, , 41F
大家都一樣堅持就大家都有四萬了 可惜台灣人就是不團結
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02/23 22:29, , 42F
輪班、離家遠、且薪水低,還怕人家挑
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02/23 23:09, , 43F
找外勞會不會比較快 這對雙方都好
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02/23 23:10, , 44F
40K叫太高?也不看看是什麼樣工作環境 3K產業50K都嫌低勒
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02/23 23:36, , 45F
我中字理工科...沒40k我還真的懶得坐下來面試
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02/23 23:37, , 46F
引進外勞啊,把台灣搞得越亂越好,看是誰先受不了而已。
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02/23 23:42, , 47F
想到以前面試助理開25k,對方說"你開25k,上一個人才開19000
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02/23 23:42, , 48F
耶~"
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02/24 00:06, , 49F
先求有再求好意思是最後活不下去應徵上15K也要先幹再
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02/24 00:07, , 50F
再轉嗎?    一直無法苟同這句話...
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02/24 00:46, , 51F
如果是前4大要求應該算還好吧
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02/24 00:52, , 52F
沒有描述要求40K的工作者條件,很難評鑑
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不可能每個不同專業&背景的人都只要求2XK吧
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02/24 00:53, , 54F
原來這年頭要求離家近&不輪班就叫做太挑了,無言 囧
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02/24 00:54, , 55F
那要求員工萬事皆會又只給低薪的老闆又叫什麼?
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02/24 01:06, , 56F
別說40K了‥高雄連30K都沒有‥先求有,再求好?笑死人....
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02/24 09:32, , 57F
說真的拉 這種新聞常常有 寫得都不具體
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02/24 09:32, , 58F
我也會寫 還能寫得更生動哩
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02/24 09:33, , 59F
背景 工作內容 特徵 都沒交代 卻能知道對方失業三年?
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02/24 09:35, , 60F
廠商表示 有人 譬如說 大多是 <都用這種模稜兩可的字眼
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02/24 12:38, , 61F
該死的先求有再求好
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02/24 13:08, , 62F
翻譯:有錢少事多離家遠的工作能做,就該謝主隆恩了
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02/24 17:12, , 63F
我覺得台灣薪水會這麼低 這些企業責無旁貸
02/24 17:12, 63F

02/24 23:39, , 64F
有多少本事領多少錢 鼎泰豐廚師50K起跳 要技術的有能力做嗎
02/24 23:39, 64F

02/24 23:42, , 65F
空有學歷沒謀生技能.出社會當然只能領低薪..社會是殘酷的
02/24 23:42, 65F

02/24 23:49, , 66F
樓上不用欲蓋彌彰,報導不清不楚就不必跟著瞎起舞了
02/24 23:49, 66F

02/25 00:13, , 67F
幹你娘
02/25 00:13, 67F

03/01 19:18, , 68F
操基掰
03/01 19:18, 68F
文章代碼(AID): #1J2PBMpC (Salary)
文章代碼(AID): #1J2PBMpC (Salary)