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[問題] 薪水部分用補助提供

看板Salary (工作職場)作者 (熊貓胖天)時間12年前 (2014/03/03 10:38), 編輯推噓5(5推 0噓 16→)
留言21則, 10人參與, 最新討論串1/1
請問各位版友 想請問薪水部分使用補助款項給予 會有什麼方面的問題or會有什麼影響 ex: 公司核定的薪水為 40000 公司規定20%使用補助款項給予 故本薪只有40000 x 0.8 = 32000 (30800為本薪 1800為伙食補助) 少的那8000 使用交通or其他補助款給予 想到的影響如下: 1. 之後勞退會少領 (本薪較少的緣故) 2. 所得稅少繳??? (不知道補助款是否也需要繳稅) 3. 獎金領取較少 (本薪較少的緣故) 想請問了解的版友 可以幫忙解釋利弊 謝謝 -- ◢█◣ ／ 咕咕 ███◤ ─═ ◢███ ◥██◤ ┘└ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 223.140.16.42
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03/03 10:59, , 1F
要看勞保級距保多少
03/03 10:59, 1F
推
03/03 11:02, , 2F
很多業務型的, 像賣車或賣房的業務, 都傻傻拿奬金, 然
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03/03 11:03, , 3F
後要換公司時才罵得要死,因為公司保的勞保是最低級距
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03/03 11:03, , 4F
請問勞保級距會影響那些? 因為本薪減少,級距較低,繳
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03/03 11:04, , 5F
交的費用也較少,當然之後領的也較少
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03/03 11:05, , 6F
請問P大 罵得要死的原因是之後退休領比較少的原因嗎?
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推
03/03 11:05, , 7F
獎金有可能要繳交二代健保
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03/03 11:09, , 8F
剛剛搜尋高薪低報,大概就是失業給付, 職災給付的影響
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03/03 11:14, , 9F
公司要撥6%薪資到勞退帳戶,級距越低就撥愈少進去. 然後
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03/03 11:15, , 10F
奬金部份你還要繳二代健保補充費. 所得稅方面也沒好處
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03/03 11:18, , 11F
而且就是有公司明明薪資是五萬,但還是會報一萬九的勞保
03/03 11:18, 11F
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03/03 11:19, , 12F
級距, 你可別傻傻以為公司一定會幫你保33000的勞保..
03/03 11:19, 12F
推
03/03 13:17, , 13F
高薪低報 用你勞退補貼公司財務^_<~*
03/03 13:17, 13F
推
03/03 13:38, , 14F
這樣還不檢舉，對黑心資方太佛心了！
03/03 13:38, 14F
推
03/03 13:50, , 15F
請問 要怎麼知道公司有沒有 撥6%勞退到帳戶？ 要到
03/03 13:50, 15F
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03/03 13:50, , 16F
哪查詢 我們薪水30k 本薪是18k
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03/03 14:10, , 17F
自然人憑證可查~
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03/03 21:27, , 18F
或者去勞保局調資料，不過花個兩百五，用自然人比較方
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03/03 21:27, , 19F
便
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03/04 12:23, , 20F
有些銀行金融卡有合併勞動保障卡 atm就可查
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03/04 12:24, , 21F
18K-30K也灌太多了吧
03/04 12:24, 21F
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