[討論] 韓國25K族薪苦　政府送海外鍍金變夯

看板Salary (工作職場)作者amaisar (kristy :D)時間12年前 (2014/02/28 18:05)推噓2(3推 1噓 2→)

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機會少、薪水低，韓國不比台灣好。台灣有22K，韓國年輕人也陷在「88萬韓圜世代」（台幣25K）困局裡。但韓國政府借力使力，把「韓勞」打造成一支青年軍，贏回國家競爭力。 1月底，國際勞工組織的《2014年就業趨勢報告》指出，新增失業人口最多的地區不是歐洲，而是亞洲四小龍和中國等東亞和南亞地區，佔了新增失業人口的45％。韓國產業人力公團海外就業局長丁海柱，在《朝日新聞》上，用「沒有槍聲的戰爭」形容韓國年輕人面臨的就業困境。他指出，韓國政府選擇的解方，是將全球當職場，並且積極將年輕人推出去。「要把有工作機會的地方，當作是自己的國家，努力拓展就業範圍。」最新數據顯示，2012年韓國大學畢業生就業率，只有56％，幾乎每兩個人就有一人沒工作。就算有工作，可能也不穩定；2013年，15至29歲年輕人中，合約不滿一年的派遣工比例，高達2成以上。低薪又看不見未來的派遣生態，催生了月薪折合新台幣2萬5千元的「88萬韓圜世代」。雖起薪比台灣的22K高，但韓國的生活成本比台灣更高。往外走，成了很多韓國年輕人的選擇。１０萬青年大軍海外出征面對青年集體出走，韓國政府也開始調整心態。不再想盡辦法把年輕人留在國內，而是搭橋鋪路，幫年輕人做好準備，企盼他們將來把國際經驗帶回來。補助訓練之外，韓國政府還針對29歲以下青年，進行海外工作媒合，以及2到3年的海外實習機會。就連要到海外就業訓練，韓國政府也提供往返機票。這些，都是2008年，韓國前總統李明博提出的「全球青年領袖養成事業計劃」。計劃的目標是在5年內，培養10萬青年大軍──海外實習3萬、海外志工2萬，以及海外就業者5萬人。韓國政府清楚掌握「韓勞」的數量與去向外，同時照顧他們外流後的生活。「韓勞」回流帶回競爭力此外，2009年，韓國政府針對重點產業，推出短期海外實習計劃。韓國知識經濟部的「全球貿易人才海外實習計劃」，針對貿易、整廠輸出、海外會展三大領域，培育人才。每年挑選1000人，送往海外企業實習2到3個月。 2011年，李明博政府也加碼推出「機會、挑戰、改變」政策，擴大農業、建築、觀光領域的海外實習機會。鼓勵海外磨練、建立人脈，韓國期待的，是年輕人將來帶著一身功夫，回國為韓國經濟注入活力。據產業人力公團統計，約65％的海外實習人才，最後都回到韓國就業。韓國現任總統朴槿惠，去年也成立「青年委員會」，負責青年就業。去年12月的青年委員會會議上，朴槿惠就坦言，「青年就業是韓國經濟成長與社會融合，絕對必須優先解決的重大課題。」 http://tinyurl.com/omsxcmx 心得: 剛剛其實我是聽中廣他們在訪問天下的編輯的樣子..然後看到了台勞輸出啟示錄這篇文章http://tinyurl.com/p582tdq 之後才看到這篇... 看到韓國政府的所作所為再看看台灣只有無言台灣加油~~~ -- 義大球團花了幾千萬搶到的版面洪瑞河要陳瑞振去揍球員就拿到了小本經營定期虧損節能省碳簡樸打球 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.160.182.23

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