[請益] 當日通知即要求離職

看板Salary (工作職場)作者 (酷哥)時間12年前 (2014/03/03 23:54), 編輯推噓4(4017)
留言21則, 11人參與, 最新討論串1/1
各位版友好,因上一篇文許多版友建議魯弟我,簡單的說一下就好不要打太多 所以我想問一下版友們...公司當日即要求離職,又不肯給非自願性離職書 是否可以向勞工局投訴,這樣會很過份嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.24.62.60

03/03 23:57, , 1F
資遣當然要拿阿 投訴哪會過分 公司都沒在跟你過份的
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03/04 00:00, , 2F
嗯嗯 公司是以試用期不需給資遣跟非自願性離職書
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有上班就要給錢跟資遣費,頂多沒預告工資
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我在職是有超過3個月,因為當初試用期有講明三個月
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但是勞工局是說現在沒有試用期這種東西,不管怎樣都要開
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但是不曉得有符合現在的職場倫理嗎?還是大家都不開呢
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都直接叫你離職了,還在想什麼職場倫理..
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03/04 00:31, , 8F
別人都殺到你家門口了,你還在擔心對方?
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資遣證明+資遣費拿一拿,公司不給就投訴
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03/04 00:40, , 10F
謝謝各位版友的支持,因為離職過程不是很愉快
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03/04 00:41, , 11F
所以不知道是自己抗壓性太低還是業界都如此所以想問一下
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03/04 01:27, , 12F
別怕 你不可能因為跟這種公司槓上以後就找不到工作
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03/04 09:22, , 13F
做到被趕走…
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對方都要拿刀砍你了還在跟人客氣...
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03/04 11:20, , 15F
會省這種錢 也不是啥好公司 不用怕跟公司翻臉 是我都直接
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投訴 大部分公司 知道被投訴 都會付錢了事 畢竟小錢
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03/04 11:22, , 17F
公司叫你走的時候 你拿錢走人就是倫理 他不給錢就是違法
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很過份呀。公司很過份!!!!
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03/04 11:25, , 19F
你不追究 就是縱容這間公司壓榨員工
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03/04 11:27, , 20F
台灣人太單純 太怕死 這情況在亞洲其他國 老闆早被圍堵
03/04 11:27, 20F

03/04 13:13, , 21F
當天要你走就已經撕破臉了,投訴吧!!
03/04 13:13, 21F
文章代碼(AID): #1J5AMwhH (Salary)
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