[問題] 運通公司業務薪水請教

看板Salary (工作職場)作者 (恩~)時間10年前 (2014/04/01 22:31), 10年前編輯推噓3(301)
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時間: Tue Apr 1 22:31:09 2014 各位版上的前輩大家好 想請教各位,貨運承攬業的業務(FWD)薪水。 今天到了台北市行天宮捷運站附近某間貨運承攬公司面試, 面試主管是業務部經理, 過程中沒有問太多專業問題,多半是閒聊居多。 然後經理開出的待遇是 試用三個月23、24K,正式就加2、3K, 油資補助(好像只有公司車可以實報實銷,不確定)。 其他全勤甚麼的,我太緊張沒有問到... 爬版後,看到之前的前輩們分享好像就是這個價位左右(?),或是高個一兩千, 重點在獎金抽成的部分,經理說,任一筆貨物承攬的淨利的10%就是獎金, 沒有基本的業務額度,想請問,這樣的待遇在FWD中,值不值得考慮? 謝謝大家的閱覽與回覆! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.169.38.134 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1396362672.A.A7E.html ※ 編輯: eastleon (1.169.38.134), 04/01/2014 22:31:38

04/01 22:53, , 1F
淨利10趴也太低了吧
04/01 22:53, 1F

04/02 09:46, , 2F
應該用毛利
04/02 09:46, 2F
所以用「淨利」再算的話,是這間公司不夠厚道的意思嗎? 因為經理很明確地跟我說,公司和其他公司不同, 舉例來說,如果我給你月薪兩萬,你必須先做到月薪的三倍,六萬, 後續有攬到貨,再去算獎金的趴數。(這是經理的舉例) 然後他又補充說明,舉例來說,我們每次承攬最少可以賺三千塊, 因此你只要攬到一筆貨,獎金最少就是300,blanblan...... 所以如果是毛利的話,10趴的抽傭可以考慮嗎? ※ 編輯: eastleon (1.162.161.205), 04/02/2014 12:13:46

04/02 21:54, , 3F
市場上都是抽淨利!夠大家嗎?新人先去大家的學比較好
04/02 21:54, 3F
根據104的資料是個50人,資本額4500萬的公司,他們自己也說公司不算大。 然後也有補充說大公司也不見得好之類的...所以猜測應該是算中小型吧! ※ 編輯: eastleon (1.169.37.184), 04/02/2014 23:11:06

04/03 01:20, , 4F
我在船公司,站內信讓我知道是哪家貨代我幫你查
04/03 01:20, 4F
文章代碼(AID): #1JEismf- (Salary)
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