[問題] 面試時~期望薪資的大心結....

看板Salary (工作職場)作者weijin (我笨到天花板去了~)時間12年前 (2014/04/20 21:24)推噓10(10推 0噓 8→)

留言18則, 9人參與討論串1/1

上禮拜面試一家南部中小企業的行政主管職缺我已有七年工作經驗當面試官詢問期望薪資時我報說希望年薪七十以上面試官說應該ok 因為公司去年年終六個月 700,000/18=38,888 於是開出可達成的最低月薪38K的OFFER 但是原本我預算的其實是十五個月為基數(因之前面試公司都只保障三個月) 700,000/15=46,666 我原本想要的期望底新其實是46K 回家後覺得自己抱期望薪資時犯了錯誤應該報期望月薪而非年薪因為差距足足有8K!!! 對目前家裡經濟負擔其實影響不小當時面試時後我和公司說要回家和老婆商量公司目前在等待我回覆意願中面試公司是有展現出十足錄的誠意請問我該如何做比較好呢????? 1.承受自己第一次期望薪資報太低的錯誤接受較低的38K 期望之後工作表現能獲得薪資調整 (但面試主管有說轉正職後調整幅度不大) 2.委婉詢問面試官OFFER是否有再談彈性~~~可否加減調整月薪到41K左右解釋年薪基數和自己期望有落差若39K對家裡經濟有壓力但擔心這樣好像有提高報價的感覺給人不好印象我個性也不太會討價還價 3.直接簡單明瞭給出自己期望底薪44K預留對方殺價空間一次定生死讓對方做決定 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 219.81.225.186 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1398000264.A.157.html ※ 編輯: weijin (219.81.225.186), 04/20/2014 21:27:06

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cccccc73

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f1234518456

04/20 21:42, , 3^F

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hyuchi0202

04/20 21:47, , 4^F

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補充一下目前糾結的地方在於若我提出的調整對方不答應~怎樣才不會尷尬? 因為其實在經濟壓力下就算38K我可能也需接受的 3的做法風險高這樣對公司會比較容易接受嗎? ※ 編輯: weijin (219.81.225.186), 04/20/2014 22:19:30