[請益] 請問徵才廣告大夜班限男性可以嗎?

看板Salary (工作職場)作者zaqmkovfr (小紫)時間12年前 (2014/04/21 20:47)推噓6(6推 0噓 8→)

留言14則, 8人參與討論串1/1

如下圖 http://ppt.cc/H6z8 我們學校的徵才廣告出現了大夜班限制男性但是在徵才廣告上面限制性別不是違法的嗎? 徵才廣告「限男」、「限女」、「限年齡」，你可能已經觸法?! http://forum.kijiji.com.tw/about6309.html 雖然勞基法49條有說女生深夜不能做工 ----------------------------------------------------------------- 雇主不得使女工於午後十時至翌晨六時之時間內工作。但雇主經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議同意後，且符合下列各款規定者，不在此限：一、提供必要之安全衛生設施。二、無大眾運輸工具可資運用時，提供交通工具或安排女工宿舍。前項第一款所稱必要之安全衛生設施，其標準由中央主管機關定之。但雇主與勞工約定之安全衛生設施優於本法者，從其約定。女工因健康或其他正當理由，不能於午後十時至翌晨六時之時間內工作者，雇主不得強制其工作。第一項規定，於因天災、事變或突發事件，雇主必須使女工於午後十時至翌晨六時之時間內工作時，不適用之。第一項但書及前項規定，於妊娠或哺乳期間之女工，不適用之。 ----------------------------------------------------------------- 但是又說有兩項規定者不限一的.提供必要之安全衛生設施。 https://www.iosh.gov.tw/Law/LawPublish.aspx?LID=47 小七的應該沒有不符合所以女生是可以在小七做大夜的但是問題在徵才廣告中有一條『但工作性質僅適合特定性別者，不在此限。』在小七做大夜班的他的工作特性有適合只限男性嗎? 既然規定都所以只要"有提供必要之安全衛生設施。" 就可以那在徵才廣告中還打限定男性OK嗎? 我知道業界潛規則是會找男生為主避免遇到搶劫但是也是有女生比男生強壯的這樣只限定男生把所有女生都否決掉是否OK? 請各位有經驗的大大幫我解惑在徵才廣告中這樣的是否OK 有無對女性不尊重? 感謝^^ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.173.155.40 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1398084438.A.2A6.html

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purplebfly

04/21 20:54, , 1^F

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purplebfly

04/21 20:55, , 2^F

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yudofu

04/21 20:56, , 3^F

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但是有人硬要說這要的徵才廣告是可以的他說大夜班不再此限有什麼依據嗎? ※ 編輯: zaqmkovfr (1.173.155.40), 04/21/2014 20:57:32