[問題] 公司這樣處置合理嗎?

看板Salary (工作職場)作者 (JL)時間12年前 (2014/04/29 02:19), 編輯推噓7(7024)
留言31則, 10人參與, 最新討論串1/1
我在一家商業攝影工作室上班 職稱是助理攝影師 兩個禮拜前 公司有一個外拍case 按照慣例由我帶一位助理前往拍攝 器材當然是公司的 在工作中 相機不慎由雲台上掉落水泥地面 想當然爾是摔壞了 我立即將情況如實回報給老板知道 並把器材寄回原廠評估維修費用 原廠回報要三萬七千元 老板認為這是因為我自己粗心所導致 要我自行負擔三萬三千元 分成四期由薪水扣除 請問大大們這是合理的處罰方式嗎? 還是有相關法令有明確的規定? 因為我的月薪一年平均下來只有兩萬五 這樣扣我日子快過不下去了 希望各位大大們幫忙解惑 感激不盡 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.134.241.214 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1398709184.A.088.html

04/29 02:26, , 1F
賠是一定要賠的 賠多少要看老闆好不好
04/29 02:26, 1F

04/29 02:28, , 2F
老板不能擅自扣你薪資,這個行為是違法的。
04/29 02:28, 2F

04/29 02:30, , 3F
到 PttLifeLaw 板詢問一下吧
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04/29 02:30, , 4F
但賠償金額與方式可以談,談不攏就是打民事訴訟解決。
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04/29 03:02, , 5F
因公的財損當然不用賠!不然晶圓廠工程師不就賠一輩子薪水
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他可以因為你笨手笨腳開除你,但不能因為你弄壞東西扣你
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04/29 03:03, , 7F
薪水,這是公司本來的風險,扣薪是違法的
04/29 03:03, 7F

04/29 08:24, , 8F
賠償也有比例問題 照本篇比例 原PO都能當老闆了
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04/29 12:05, , 9F
老闆: 用壞就賠 法條:扣薪違法
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04/29 12:24, , 10F
有制度的公司而言,資產應該是保險理賠,而非員工。
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04/29 12:26, , 11F
不過本國慣老板思維還停在算員工頭上是理所當然的心態
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04/29 19:40, , 12F
先謝過各位熱心版友的答覆了
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04/29 19:42, , 13F
看樣子賠償多少也是自由心證,只好面對了
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04/29 19:52, , 14F
你看完上面,如果還得到大家要你面對的答案,真的幫不了你
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04/29 19:52, , 15F
某樓晶圓廠的提示已經夠明顯了,麻煩看清楚吧
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04/29 19:53, , 16F
如果員工開公司的車子出去工作出意外損害,你要員工賠車子
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04/29 19:54, , 17F
我看大概賠不完了吧...以後老闆就叫員工開公務車,再找人
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04/29 19:54, , 18F
去連人帶車撞一下,讓員工賠不完,說得過去嗎?
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04/29 19:56, , 19F
petertg版友謝謝你的提醒,我只是想找到是不是有相關法令
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04/29 19:57, , 20F
可以讓我在談判時能比較有依據,我也不會就這樣乖乖認賠的
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04/29 20:00, , 21F
http://ppt.cc/d3zd 有案例說明可以參考
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04/29 20:06, , 22F
沒有什麼法令,就是勞資協商而已,請勇敢跟老闆協商
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04/29 20:06, , 23F
你日子這麼難過,最多跟老闆各出一半就算很有誠意了吧
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04/29 20:07, , 24F
正常的狀況不是應該剛好相反,你老闆出3萬3,剩下給你出?
04/29 20:07, 24F

04/29 20:14, , 25F
謝謝你的熱心,我看完案例了,我會盡力捍衛自己的權益的
04/29 20:14, 25F

04/29 20:17, , 26F
真的拗不贏的話,至少也認清老板的為人了
04/29 20:17, 26F

04/29 20:19, , 27F
基本上你不同意賠這麼多,對方也不可以強扣你薪資
04/29 20:19, 27F

04/29 20:19, , 28F
勞資協商很重要,特別是日子不好過,要堅持一下
04/29 20:19, 28F

04/30 17:56, , 29F
典型被資方吃死死!!!如果此案例可成立 那科技業大家都
04/30 17:56, 29F

04/30 17:56, , 30F
抖在那邊等!!!
04/30 17:56, 30F

05/01 11:03, , 31F
因公出差 出車禍 算自己吃虧嗎
05/01 11:03, 31F
文章代碼(AID): #1JNfl028 (Salary)
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