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[閒聊] 聽說最近薪資單很夯?

看板Salary (工作職場)作者 (理細欠林杯嘎理撤膩！)時間12年前 (2014/05/11 23:29), 編輯推噓4(7推 3噓 40→)
留言50則, 17人參與, 最新討論串1/1
最近很夯的22K 吵得沸沸揚揚~~ 本魯蛇以前也是那家員工~ 只是名稱不一樣而已~ 既然那時候的公司已經完全改名了~等於不存在了~ 我直接貼這張吧~ XD 年代久遠,貼出來給大家笑一下~ http://ppt.cc/-d0b 底薪相信很少可以比這個低的了~ 加班費另算~ 輪班津貼那一欄因為是晚班所以比較高~ 早班輪班津貼當時1天100,晚班一天540~做2休2有時15天有時16天 其他基本上都一樣~ 基本上大家都不看底薪...... 歐對,本薪那一欄我是06年8月正式變成正職,直到07年8月才多了200,變成14300~ 超溫馨的~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.204.94.101 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1399822156.A.99D.html
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05/11 23:44, , 1F
你晚班做多久0.0
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05/11 23:52, , 2F
每3個月輪一次~我2006年做到2010年~QQ 中間有轉換到~
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鍋董：查無此人
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推
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70k?
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05/12 00:14, , 5F
加班費怎這麼多?
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推
05/12 03:34, , 6F
加班費那麼多怎算的？底薪那麼低月薪可以那麼高不簡單啊！
05/12 03:34, 6F
推
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加班130小時 月休2-3天嗎....
05/12 04:59, 7F
推
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加班算假日薪，算很有良心了
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05/12 08:49, , 9F
加班130小時違反勞基法,所以是兩個月的加班時數??
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然後加班費是32K/130/2*240 = 29.5K約是正常月薪
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所以加班費是用全薪算
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噓
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噓爆你 你PO出來等於證明上面那篇群創主管沒說錯
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05/12 10:49, , 13F
本薪加伙食津貼是有到當年基本薪資水準
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05/12 11:52, , 14F
還噓咧 22k政策是什麼時候出現的? 搞不清楚狀況.
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05/12 12:24, , 15F
130小時是單月加班時數,補發的才是上個月前的,勞基法？ CMO
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表示：能吃嗎？ 130小時正確算法是（123.917*2*130 ）就是
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那個假日加班費～ 當時日班不加班就是14100+1800(伙食)+1800
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(工作)+1200(基本績效都是24點做增減,一點50元)+2000(全勤)+
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1500(一天100,有時16天,後期改成固定早2300,晚班8300),大家
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算看看@@
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推
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基本上日班就是做身體健康的..
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當時,可以連上90天夜班的人有幾個,我也是其中之一,有一個還
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在跨班時,夜班下班在公司睡幾個小時接著上早班,再來又是連
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續90天早班,他現在還在裡面做……只是已經轉工程部了
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哈哈哈,使用者大,你說對了,會做OP或是稱做TA的人大多是仰賴
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加班,其實我當上管理職後就比較少加班了,都讓給底下組員去
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加,不然當時夜班加一天就有3400元左右@@
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噓
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都說機密了還公布
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05/12 15:02, , 29F
咬我啊～
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推
05/12 22:46, , 30F
_奇美電子根本是不同公司阿, 老闆不一樣......
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05/12 23:05, , 31F
其實重複一段很久的時間~體制也沒差很多~我也經歷過轉換公司
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推
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阿這當時跟郭董啥關係
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05/13 09:37, , 33F
恩,我在翻看看有沒有重疊時的薪資單,不過那時候我本薪好像
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05/13 09:37, , 34F
是15400左右～忘記那一年了
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05/13 09:44, , 35F
當時是跟郭董沒啥關係,只是體制是延續的,況且我是針對22k發
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文吧,現在完全轉換完成的群創,在新人錄取的本薪,會依照個人
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05/13 09:44, , 37F
情況有所不同,本薪大多16k起跳但是也不會高到那,但是硬要說,
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領起來是都會超過22k@@
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噓
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你知道奇美電的老闆叫什麼嗎
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樓上,你一定想說是許老先生？！不好意思,許老先生幾乎沒有
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管營運,他是奇美實業,雖然各守衛室,都還有許老的車號,守衛
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看到是不能攔車的,奇美電是何昭陽,然而交接時當然要派最大
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的許老出來迎接郭董,而且奇美電的虧損不會由奇美實業來支撐,
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甚至電子內的各廠虧損或獲利都是各廠負責,這也造就當時各廠
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還有分紅或季獎金時會有差異,當時一次把資金注入5,7廠一起
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蓋,6,8,廠一起蓋,8廠還停工兩次,我從聽到8廠動工到我第一次
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收到8廠的工程貨時,時間長到我都忘記還有8廠存在,當時跟銀
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行聯貸1800億的樣子,然後要求所有員工都有用某4家銀行的存
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摺,其實這也是下坡的開始…………不過以前最懷念的是吃飯不
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用錢,不過我很少用餐就是
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