[問題] 該怎麼做比較恰當?

看板Salary (工作職場)作者empresscute時間12年前 (2014/05/18 13:45)推噓6(6推 0噓 16→)

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最近做了六年的老鳥要離開(我是做了五年僅次於要走的這位) [兩人做的職位不同] 因為某件事情的分工分界有點模糊一直沒有很明顯所以其實當新人時做了這件事半年心裡是抱著不懂為什麼會這樣劃分的心情在進去一年之後有次很忙自己忙不過來老鳥還把事情丟過來爆發了有跟老鳥發生過爭執老鳥他之後還是滿強硬要我處理想說既然還是比他菜一點就幫他(但真的不情願) [紛爭點就在這他覺得那是我該弄的我卻覺得我幫他! 久了就爆發了] 可能她也感受到我不情願的態度吧(讓他感覺要我做事門檻很高讓他感受到我不願意)? 所以過了一陣子他就覺得自己處理比較快常在公司吵架也不好看就這樣四年過去了... 最近那位做了六年的老鳥要離開新人進來代替他那個位置的~~~他就跟新人說這件事你可以自己處理或叫xx處理(xx是我) 甚至他在帶新人時跟新人指導完就說這個你待會給xx處理(!) 一開始我也想說不要嚇到新人而且新人一開始來才在學習就硬著頭皮去處理掉過了一個多月了想說新人多少也上手些我終究希望這件事情還是像老鳥自己處理掉 (我始終抱著一個想法主管交待給誰的事情就誰該去做不應該還叫其他同事做!) 而且老鳥六月底要走我希望剩下一個多月的時間新人可以趁老鳥在有問題趕快問知道怎麼處理這件事情... 而且這當中老鳥同事有出國一個禮拜主管也是直接叫那位新人把那件事情處理掉! 現在反而是那位老鳥在時會叫新人把那件事情給我處理我是想避免直接再和老鳥衝突(畢竟他比我老鳥而且他都要離開了) 不過如果是老鳥交待給新人說要我處理我又跟新人說: 這件事你要自己處理新人應該又很無所適從而且老鳥也會聽到還是說老鳥在時我就當新人很多事情不懂就幫他處理也給老鳥面子等老鳥一走就叫新人自己處理呢?(就說主管交代的事情要自己處理掉!) 畢竟職場真的會卡著輩份問題(我之前不敢拒絕也是因為我比要走的老鳥菜一點!) 請問這件事情我該怎麼處理才適當呢? PS. 公司就是因為某些公事劃分不清導致員工之間感情都不大好因為感情太好另外一個職位的人就會把模糊不清的事情叫對方處理囧謝謝各位的指教了! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 119.15.246.35 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Wanted/M.1400391389.A.862.html ※ 編輯: empresscute (119.15.246.35), 05/18/2014 13:46:10

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cheryl1052

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empresscute

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ManCity5566

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