[問題] 應該推掉這個offer嗎

看板Salary (工作職場)作者 (泡泡)時間11年前 (2014/08/27 00:28), 11年前編輯推噓9(9014)
留言23則, 12人參與, 最新討論串1/1
-手機排版如有混亂請見諒- 最近得到了一家科技公司的offer,這家公司規模相當大,因此福利制度都很不錯,一年會發四次獎金,每次0~12個月不等(人資說去年每人平均8個月)。 自己沒有理工的相關背景因此應徵的是業助,薪水25k,上班時間9:00~責任制(人資說通常20:00)。 人資表明這份工作未來幾乎無升遷可能(因資深的太多),也不太會有加薪機會(因非本科系無法轉其他職位),但自己很喜歡這間公司的氛圍也能掌握工作內容,所以覺得可以嘗試一下。然而自己並不住台北,通勤時間幾乎要2小時所以必須租屋,25k扣除租金和生活費幾乎所剩無幾。自己算了一下年終與獎金的部分,第一年或許辛苦些,但第二年後每個月大概薪水在32-38k,可以補貼一點租金,想問各位這樣值得嗎?還是應該推掉offer另尋他路? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.132.66.180 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1409070499.A.8AB.html

08/27 00:31, , 1F
之前的文章有人說沒有40K以上不要跑來台北?
08/27 00:31, 1F

08/27 00:31, , 2F
你確定人資說的獎金包含發在業助身上嗎?
08/27 00:31, 2F

08/27 00:33, , 3F
會很辛苦...好好考慮吧!!!
08/27 00:33, 3F

08/27 00:35, , 4F
人資說保證拿的到獎金,不會看的到吃不到
08/27 00:35, 4F

08/27 00:38, , 5F
不過要領到38k也不會是1、2年的事,畢竟照年資按比例算
08/27 00:38, 5F

08/27 01:05, , 6F
有一年我進一間公司 人資跟我打包票公司一定發年終
08/27 01:05, 6F

08/27 01:06, , 7F
歷年都發最少兩個月 結果就2008金融海嘯了 不要說年
08/27 01:06, 7F

08/27 01:06, , 8F
終 不放無薪就阿隬佛陀了 人資的話 永遠比不上老闆
08/27 01:06, 8F

08/27 01:06, , 9F
跟股東會的一句話
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08/27 01:07, , 10F
人資為了找人進來 什麼鬼話都會講...
08/27 01:07, 10F

08/27 01:54, , 11F
大公司的業助真的就只是業助喔 要業務他們會直接另外找
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08/27 01:55, , 12F
等你當個可以領到38k的業助時你還是業助 想跳都跳不出
08/27 01:55, 12F

08/27 05:29, , 13F
你作夢吧 說認真的 你不信的話可以進去 推樓上
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08/27 08:56, , 14F
第二年的薪水哪裡來的?又是人資保證?
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08/27 09:23, , 15F
原來人資的話有人信喔= =你覺得打雜的業助公司會給你啥
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08/27 09:23, , 16F
獎金嗎…
08/27 09:23, 16F

08/27 09:58, , 17F
新聞報某金控年終十個月,實際上後台連五個月都沒
08/27 09:58, 17F
以這家公司在亞洲的規模與打聽到的情報,加上當天主管其實有親自出馬說明,自己是覺得 獎金的部分是真的啦(就當我自我感覺良好),但不論是真是假,自己希望能在一間公司盡量 做長久不要跳槽,只是想到租屋問題,總覺得租一輩子也不是辦法... 自己算是個職場菜鳥,周邊的朋友也很多還沒有工作,想多獲得些經驗談,因此非常謝謝各位 的提點和指教。 ※ 編輯: moonbetty (220.132.66.180), 08/27/2014 10:59:05

08/27 11:24, , 18F
我前一份就是大公司業助 一年約領2-3
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08/27 11:25, , 19F
季的獎金 每次幅度約半個月到1個月
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08/27 11:26, , 20F
最後離職時是39k 但真的就只是業助
08/27 11:26, 20F

08/27 11:27, , 21F
待久也沒有機會升吧 但真的很穩定
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08/27 11:29, , 22F
覺得推文很不尊重業助 每個人都只是公司的螺絲釘而已
08/27 11:29, 22F

08/27 11:31, , 23F
公司分紅業助當然也分的到 看單位紅不紅會有點差距而
08/27 11:31, 23F
文章代碼(AID): #1J_BMZYh (Salary)
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