[請益] 這情形如果薪資沒給會怎樣嗎?已刪文

看板Salary (工作職場)作者 (貢丸?)時間12年前 (2014/07/02 23:36), 12年前編輯推噓3(306)
留言9則, 4人參與, 最新討論串1/1
上個月我應徵某個公司的工作人員 原本跟我說6/16號開始工作,但後來臨時改到7月中 而那位面試我的人跟我說,我薪水一樣從6/16開始算 因為他們現在不在台灣,所以我也沒事情做 那他有在訊息上面跟我說薪水從6/16開始算 如果最後沒有給的話,有違反到什麼嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.165.233.194 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1404315416.A.06F.html

07/02 23:42, , 1F
好奇特 不用工作也有錢可以拿嗎xD?
07/02 23:42, 1F

07/02 23:44, , 2F
如果你是有書面或是有確實6/16 就開始到工作場所 要算
07/02 23:44, 2F
沒有到工作場所,跑去先做別的工作 但他手機訊息有跟我說從6/16開始算 ※ 編輯: Iwanz1018 (118.165.233.194), 07/02/2014 23:45:57

07/02 23:45, , 3F
沒有給就是違反誠信原則呀 簡單來說你到職沒工作做是雇主的
07/02 23:45, 3F

07/02 23:46, , 4F
責任 勞工具有從屬性 你在這期間的勞動力是屬於雇主所有
07/02 23:46, 4F

07/02 23:46, , 5F
有訊息好辦啊 勞健保 勞退也是從6/16開始算 沒啥爭議
07/02 23:46, 5F
了解,謝囉

07/02 23:47, , 6F
但是我猜他應該還沒有保勞健保吧...
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還沒阿,因為我還沒開始工作 一定要等他們回來我才有工作做 ※ 編輯: Iwanz1018 (118.165.233.194), 07/02/2014 23:48:26

07/02 23:47, , 7F
但如果有打卡或是或出勤紀錄就複雜點 但這種應該是真責任制
07/02 23:47, 7F

07/02 23:48, , 8F
很多外商都先這樣預約人才 沒畢業就被請走了三個月特休十天
07/02 23:48, 8F
剛訊息回我確定會發給我薪水^^ ※ 編輯: Iwanz1018 (118.165.231.157), 07/03/2014 00:17:10

07/03 01:31, , 9F
這樣做很值得驚訝嗎 ...如果沒拿到怎麼辦還真不知道
07/03 01:31, 9F
文章代碼(AID): #1Jj2SO1l (Salary)
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