[問題] 女友因薪資議題被懲處

看板Salary (工作職場)作者 (minori)時間11年前 (2014/08/19 19:52), 編輯推噓12(14229)
留言45則, 23人參與, 最新討論串1/1
女友在幼教業滿一年 25k的薪水含全勤 最近去抱怨後僅調一千變26k一樣含全勤 其他同期的沒有調 最近被同事問到有調過嗎說有 之後上面知道我女友討論薪資議題 決定要懲處他 請問要不要乾脆勸她離職? 因為老實講 女友公司算蠻大間的 賺那麼大又不主動加 我女友去問才勉強加一千 回答個同事說有調就在那雞雞叫說不能討論薪資議題 你有正常調薪制度 沒人會討論啦 自己給糞薪水 然後要人都不討論是哪招? 要乾脆叫她離了嗎? 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.70.182.188 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1408449156.A.86A.html

08/19 19:54, , 1F
笑了 25K還怕人講喔??
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08/19 20:00, , 2F
鬼島阿..
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哈哈XDDDDD
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08/19 20:20, , 4F
薪資單上是有寫禁止討論啦 但討論後有違法嗎?憑什麼進行懲
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處?自己賺那麼大 給垃圾薪水 還怕人家知道?跟同事間討論
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X是有必要懲處?是多怕給人知道你們給多少?
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不管任何行業,有無規定,討論薪水都是大忌。在幼教
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業,薪水普遍不高,南部18~23k,北部23~30k
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大忌啥?
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為什麼同事要出賣她
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大忌個屁,薪資保密只是個壓榨勞方的手段
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那為啥公職的薪水都是公開的,並且上市公司高幹的也是公開
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大忌只是對公司而言而已,哪家私底下不會說的 又不是傻子
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怕員工知道互有高低,在那邊比較 公司不好待人
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像這點就滿明顯的,有一部分的人公司把這一千拗掉了
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萬一有人一問這件事情就爆了,公司不過是在殺雞儆猴而已
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08/19 22:27, , 17F
離職 看得到拿不到的一千 爭取來的加薪卻因加薪而離開
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我實在不懂討論薪資大忌在哪,除非當事人不想被問,不
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然薪資是什麼不可見人的事,你情我願還不能討論?
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08/19 23:17, , 20F
這爛錢就算了 他要懲處就留證據鬧出來 看誰焦頭爛額
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08/19 23:37, , 21F
25K待1年才變26k?!這種鳥地方待得下去?!
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08/20 01:24, , 22F
大忌個屁 國外視為隱私不得打聽 但是本人願意公開也有事?
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真把資方壓榨薪水的方法 當成上班守則喔
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要離職都OK但事先找到更好的再走。
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開無敵 拼啦
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08/20 15:21, , 26F
待一年就調1000(4%調薪幅度),已超越平均水準
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08/20 15:22, , 27F
問題是為啥要懲處? 我猜是有調薪的人太少,擔心難管理
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08/20 15:32, , 28F
查勞基法,沒有規定不行又無故扣薪,就告資方
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Apple daily
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08/22 21:07, , 30F
大忌? 還好吧 有沒有那麼奴啊 XD
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08/24 14:37, , 31F
大忌???就算在國外也絕對不是大忌啊!
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08/24 14:37, , 32F
我們學校的教授、教職員薪水每年都會做成pdf和excel
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08/24 14:37, , 33F
供人下載、觀看:http://0rz.tw/QpxbH
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08/24 14:40, , 34F

08/24 14:43, , 35F
而且學財金的教授薪水是理工教授的兩倍(不過因人而異)
08/24 14:43, 35F

02/18 08:21, , 36F
7年後補充 這公司就是京華城 babyboss
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02/18 08:23, , 37F
別的垃圾小熊為你洩漏的 乾我女友屁事
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02/18 08:23, , 38F
還想扯處我女友勒...垃圾主管
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02/18 08:24, , 39F
*懲處
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之後還扣我女友獎金800
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這種低能薪水 還敢自以為員工都不會私下討論
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02/18 08:26, , 42F
偷偷扣獎金以為沒人知道 真的很無恥
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02/18 08:27, , 43F
活該主管該離職的離職 整家店跟京華城一起消失 爽
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12/31 11:32, , 44F
是說7年後才說是哪間也太晚…
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01/11 19:31, , 45F
那時年輕~也忘記回來補充~垃圾維尼-黃揆倫
01/11 19:31, 45F
文章代碼(AID): #1Jypg4Xg (Salary)
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