[問題] 生完小孩便離職的公司

看板Salary (工作職場)作者 (淺草螳螂)時間11年前 (2014/10/09 13:05), 編輯推噓8(8013)
留言21則, 13人參與, 最新討論串1/3 (看更多)
今天去面試一家公司的行銷企劃 經理很坦白地跟我說前一個人因為去待產 他覺得那個員工應該生完小孩就不會回來了 所以才有這個職缺... 話說我上一份公司裡也有人去待產 生完小孩後依然回到公司送油飯照常上班加班 像這種因為去待產而離職的公司你會怎麼想 1.因為待產而被逼辭職 2.爛公司 慣老闆 老娘寧願伺候小孩也不要工作 雖然也沒拿到offer 但聽完我便已經打退堂鼓了 -- 心靈馬戲團 生活中的快樂天堂 http://shinemindcircus.blogspot.tw/ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.252.173.106 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1412831146.A.F77.html

10/09 13:21, , 1F
很多人都生完後離職啊,又不一定是逼退
10/09 13:21, 1F

10/09 13:30, , 2F
他覺得應該不會回來了 代表他沒離職 目前休假中
10/09 13:30, 2F

10/09 13:31, , 3F
你因為對方說了不確定的資訊就小劇場這麼多 不要去
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10/09 13:31, , 4F
會比較好 省了上工了又繪聲繪影 想東想西
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10/09 13:35, , 5F
你怎麼確定前一個被資遣或逼退了?說不定只是短期約聘
10/09 13:35, 5F

10/09 15:23, , 6F
員工跑去生小孩,事情還是要找人做啊?不增加人手是要凹
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10/09 15:23, , 7F
他員工加班嗎?= =
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10/09 15:56, , 8F
要不要因為小孩而辭職是個人的選擇好嗎……
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10/09 16:00, , 9F
生產補助領一領再走,不都這樣嗎!
10/09 16:00, 9F

10/09 18:05, , 10F
會想打退堂鼓+1,會待產不回表示那個職務不值,才想趁機離開
10/09 18:05, 10F

10/09 18:07, , 11F
員工沒說不留卻找新人補位,那表示公司苛扣福利,能接受才去
10/09 18:07, 11F

10/09 19:16, , 12F
重點是~經理說:那個人可能不會回來繼續工作
10/09 19:16, 12F

10/09 21:52, , 13F
待產時公司要付她半薪,若她選擇領完後還不回來
10/09 21:52, 13F

10/09 21:52, , 14F
應該就是她想在家帶小孩阿 = =
10/09 21:52, 14F

10/09 21:52, , 15F
回不回來其實主管心裡都有底,不足以代表公司有問題y
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10/09 21:53, , 16F
有人就是比較重視小孩又不缺錢,她不回來也是公司問題?
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10/09 22:13, , 17F
我們部門很多生產完回來做的
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10/10 01:24, , 18F
我之前公司做法是補人或找約聘,員工回來看當時同部
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10/10 01:24, , 19F
門有沒有缺,沒缺就調部門
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10/10 17:41, , 20F
生完小孩後覺得小孩比工作重要就有可能辭啊
10/10 17:41, 20F

10/11 09:38, , 21F
薪水很低 連保母費都付不起 不如自己帶
10/11 09:38, 21F
文章代碼(AID): #1KDXUgzt (Salary)
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