Re: [問題] 無限上綱責任制

看板Salary (工作職場)作者RAVANA (零的轉移)時間11年前 (2014/10/11 14:31)推噓3(3推 0噓 4→)

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※ 引述《pttjob ( )》之銘言： : 我是做設計的 : 遇到責任制已經有點習以為常了 : 但最近因另一位設計請假 : 我的工作量變大 : 又是菜鳥 : 整個很焦慮 : (而且自己明顯感覺同事好像認為我能力不足有點...) : 我剛好前一天得了扁桃腺炎 : 身體很虛弱 : 後來抱病加班做完後那天下班後 : PM還發了緊急製作需求希望我可以在家完成 @@ : 昨天國慶 : 下午又收到臨時多冒出來的緊急製作需求 : 也是希望當天完成 : 即使在我跟PM說我這幾天抵抗力很差回診時還差出結膜炎 : 但改變不了仍然要緊急做完的事實 : 我有點傻眼 : 我不是領多麼高的薪水也不是主管職 : 責任制是這樣無限上綱的嗎是的在台灣做設計美術美編類工作是沒有前途的是個免洗性很高的職業我知道美術設計類工作品質高低有差但大多數的慣老闆眼中東西能出來就好了我的產品不用多美觀能看就好了做很漂亮能吃嗎? 公司產品價錢已經訂死了不需要在美工上花太多成本慣老闆25K就能請到堪用的 30K頂天 : 大家公司的責任制也是如此嗎 : 還是作為一個設計本來就該摸摸鼻子認了這是這行常態 : 還是這其實是工作量激增讓我受不了自動提辭職的不資遣方式...?(無法不黑腹地這麼想) 是的是常態而且在不管哪種行業來說只要是免洗性可取代性很高的工作慣老闆就是要壓榨責任制是基本不爽不要幹 104上一堆人能找 25k就是德政(比22k高) 一堆人搶著做不適任不接受壓榨無法達成產出就是洗掉重找沒再怕的 -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 203.70.88.115 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1413009060.A.1F4.html