Re: [問題] 與人溝通的工作類型?

看板Salary (工作職場)作者 (吾乃A咖是也)時間11年前 (2014/10/23 16:34), 編輯推噓2(208)
留言10則, 6人參與, 最新討論串4/4 (看更多)
※ 引述《ismylife29 (Meow~)》之銘言: : ※ 引述《S99663 (吾乃A咖是也)》之銘言: : : 初入社會新鮮人 沒有甚麼特殊專長 : : 想要的工作是希望以"與人溝通"為主 : : 有嘗試過找特助 但有聽到流言說特助多半都是請女孩子 : : 因為想要留點時間補習英文 如果工作需要長時間待命的有點困難 : : 有什麼工作推薦的嗎? : 發表一下個人意見 也請板上高手指正 : 其實我不認為特助是以與人溝通為主的工作 : 基本上 特助就是HQ的傳聲筒, 在權力的核心,只是對內交辦事項 是要溝通什麼? : 如果公司沒有Marketing, 特助會負責PR relate的工作,但也不算在溝通,只是對外窗口 : 我覺得以目前職場上 最需要溝通,也都是在溝通的工作 就是PM : 需要溝通的繁瑣程度 跟公司規模成正相關 : 越大規模 PM需要溝通的程序越高 越有開不完的會 : 以我待過的公司,看到PM的工作內容為例 (電子業,上千人,有上市) : PM負責某國的一個合作案 : 內部需要溝通的部門有 1.業務 2.機構 3.採購 4.生產 5.品保 : 業務永遠是站在客人那, 機構總是拖時間, 採購永遠用最便宜的料不求品值, : 生產永遠delay, 品保永遠出包 : 如果牽涉到與第3方合作 那就更精彩了,還要與外部開會 內部的狀況就一堆了 : 更不用說在別國的第3方了,每天都有開不完的會,出不完的issue : 所以說PM最需要的就是良好的溝通與整合能力,會議上吵起來的狀況也是屢見不鮮 : 好的PM都要能hold住全場跟協調每個部門 讓專案能順利執行 : 很多人都說PM只出一張嘴, 因為PM也真的都是在做溝通的工作 : 原PO真的想走以溝通為主的工作 可以考慮PM Pm這還真的沒有探討過 感謝又提供了一個方向 不過看大家說的 pm對於社會新鮮人挑戰度似乎頗高 現在刪一刪應該就剩下pm與業務了 -- Sent from my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.161.186.80 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1414053285.A.C4F.html

10/23 18:48, , 1F
PM通常是歷練過幾年後才有的整合能力哦,沒有人會用新鮮
10/23 18:48, 1F

10/23 18:48, , 2F
人當PM的
10/23 18:48, 2F

10/23 19:44, , 3F
新鮮人當PM應該會一直被罵白癡
10/23 19:44, 3F

10/23 19:45, , 4F
如果上面有人帶的話應該是還好,自己跑整個案子就 . . .
10/23 19:45, 4F

10/23 21:58, , 5F
PM戰力要很高...菜鳥不可能....
10/23 21:58, 5F

10/23 22:06, , 6F
個人覺得要四到五年經驗 而且要很充實的歷練才有可能
10/23 22:06, 6F

10/23 22:13, , 7F
不會阿 很多公司愛用新人PM, 例如華碩
10/23 22:13, 7F

10/23 23:00, , 8F
可以進去阿 不過會搞得天怒人怨
10/23 23:00, 8F

10/23 23:20, , 9F
鴻海PM也愛用新人....
10/23 23:20, 9F

10/24 21:02, , 10F
要看公司對PM的定位如何
10/24 21:02, 10F
文章代碼(AID): #1KIBsbnF (Salary)
文章代碼(AID): #1KIBsbnF (Salary)