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Re: [問題] 業務助理需要有經驗嗎

看板Salary (工作職場)作者 (零的轉移)時間10年前 (2014/10/26 19:34), 10年前編輯推噓18(19推 1噓 57→)
留言77則, 19人參與, 最新討論串2/2 (看更多)
看到純真可愛的新鮮人 我還是免不了要說真話給你們聽 很難聽 但絕對是真話 要聽進去 ※ 引述《s0124665005 (HEY!Hae)》之銘言： : 我去年畢業....從事行政工作一年多 想轉職 : 加上我工作經驗不多....幾乎只會基本的文書處理 所以就是要轉職 不要再做業務助理 你想想 你30歲以後 你還是只會這些東西 你能找什麼工作?? 隨便一個年輕妹22K就把你取代掉了 : 昨天去面試一間氣體公司的業務助理 : 家人本來聽到氣體公司覺得有點危險>< : 請問氣體公司的環境是否真的比較不好?因為之前新聞常看到爆炸什麼的>.... : 有點擔心>< : 昨天面試時....不知道是不是裡面算資深的員工跟我面試 : 因為他表明說他們公司沒有老闆 也沒有經理總經理 : 你就做好自己的事情就好....但公司又是照著勞基法在走的 : 他跟我說前三個月因為你甚麼都不會 所以每個禮拜六都要來公司上班(等於月休四天) : 然後薪水全部加一加就是25k(之後應該是隔周休) 這樣的薪資在桃園是OK嗎? 免洗職缺啊 很OK 免洗缺的行情價 你不幹 後面一堆人要做 因為你什麼都不會 所以公司不想花錢訓練你 所以你前三個月禮拜六要自己來學習 公司不是職業訓練所 三個月看你學習情況 學不來 不好用就洗掉 下一位.... 想幹的話 就精實一點 週六乖乖來吧 而且要很努力學喔.... 啥? 你覺得公司凹你週六?? 不爽不要幹啊!! 下一位.... 我104信箱裡還有30位以上應徵者 不是我唬爛 各大公司104信箱只要是行政助理缺 幾乎很容易就30位以上應徵者 鳥公司隨便都有十位以上 : 工作內容不外乎就是處理訂單接聽電話 出貨...還有跟客戶連絡的(偶爾需要跑現場) 都是在打雜 沒用....學不到東西 就是領一份薪水糊口的免洗工作 可取代性極高 : 因為自己本身沒做過業務助理的工作過....請問新人進去是不是會很難教 : 我很怕遇到不想教的老鳥QQ畢竟業助的工作應該很多很雜 看運氣 看性別 如果是男的帶可以鬆一口氣 男生會比較疼女生 如果辦公室是學姊比較多 遇到機會就很高 因為這行可取代性很高 都要藏步 這東西公司只有我會 才能保飯碗和保住公司裡面的地位 : 是否數學也要很好呢?因為要比價嘛(我數學很差QQ) : 所以很怕自己無法勝任.... : 因為我朋友都說業助學到的東西會比較多 你學會之後... : 之後找其他辦公室的工作都不是太大問題 大錯特錯 學一堆打雜技能有什麼用?? 我最愛說的 你的速度全國第一名 助理技能強到能飛上天 你還是22k 28K封頂 然後30歲以後 離職就再也找不到行政助理職缺了 因為都要年輕妹 不要老妹 轉其他職業也不能做 因為30歲以前都在打雜 沒有專業技能 30歲新人又太老人家不收 要找有用的職係吧 不要再有錯誤觀念了 學一堆打雜技能以為學到東西很強 : 雖然說年經就是要多學習 而且現在也沒有輕鬆的工作 : 但對於要換到新環境新工作還是很怕 : 不知道如果他禮拜一通知我後 是要離職 還是繼續待在房仲公司>< 房仲公司啊 -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 182.234.35.46 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1414323267.A.AAC.html
推
10/26 19:47, , 1F
推!!女性在職場上真的有賞味期限的問題...
10/26 19:47, 1F
推
10/26 19:52, , 2F
agree
10/26 19:52, 2F
推
10/26 20:06, , 3F
推!
10/26 20:06, 3F
→
10/26 20:08, , 4F
推
10/26 20:08, 4F
推
10/26 20:12, , 5F
為什麼版友們都瞧不起打雜工作呢 @@?
10/26 20:12, 5F
推
10/26 20:14, , 6F
推
10/26 20:14, 6F
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10/26 20:14, , 7F
因為取代性高 對於未來轉職幫助不大
10/26 20:14, 7F
推
10/26 20:16, , 8F
不一定吧，很多行政業務助理做的範圍很廣，每家都不一樣
10/26 20:16, 8F
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10/26 20:16, , 9F
瞧不起不至於 什麼工作都需要有人擔 只是如果你有兒女跟你
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10/26 20:17, , 10F
如果一直是做某行業的行助，久了也可以在同行業轉專員
10/26 20:17, 10F
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我是覺得一樣是工作，沒必要這麼瞧不起某種職位
10/26 20:17, 11F
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你說長大想當行政助里 你會覺得很失落這樣
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10/26 20:18, , 13F
行政助理的職涯基本上跟國道收費員類似 工作本身幾無門檻
10/26 20:18, 13F
推
10/26 20:20, , 14F
但有什麼工作是30歲後還可以做的
10/26 20:20, 14F
有專業性的工作 打開104上 應徵沒幾隻小貓 ex:JAVA程式設計師 Andorid設計師 是的 因為內勤工作大多輕鬆門檻低 可取代性高 所以薪水要便宜 而且主管大多是老鳥升上去的 老鳥可能也沒多老 三十來歲 當然要找年輕剛畢業的來比較好管好罵 不然鎮不住 而且要維持部門內的倫理性 新找人一律從菜鳥剛畢業開始找 倫理才會穩定 主管35歲 二哥30歲年資5年 三哥28歲年資3年 四哥25歲年資1年 這樣一直下去 越菜的年齡越輕 不然找個34歲菜鳥剛進來 有工作經驗自以為了不起 就跟二哥三哥嗆聲 還是找個38歲菜鳥剛近來 就跟主管說他以前怎樣做 年紀比主管大 主管也不好罵下去
推
10/26 20:21, , 15F
30歲以後還是要有專業比較好
10/26 20:21, 15F
推
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我以為在任何一家公司 每個職務的取代性都很高
10/26 20:25, 16F
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10/26 20:25, , 17F
以公司的立場 不可能讓員工無可取代 錢砸下去其實再怎麼
10/26 20:25, 17F
是的 不會無可取代 是要盡量做到公司要花很大的代價才能取代你 或是做到很超值 新來的22K產能沒有你高 這樣公司就不會想洗掉你
推
10/26 20:26, , 18F
難道真的要像我父母說的一樣以後創業最好嗎QQ
10/26 20:26, 18F
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專業性的工作 還是找得到人 覺得應該在任何職位上創造出
10/26 20:26, 19F
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創造出自己的獨特價值 就算是助理也可以領高薪喔 @@
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10/26 20:28, , 21F
要看啦，我們公司業務都是經理級以上，業務助理可以升到
10/26 20:28, 21F
推
10/26 20:28, , 22F
30歲沒這麼可怕吧，一堆公司的行政、會計都30幾歲
10/26 20:28, 22F
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專員，沒業績壓力，但壓力還滿大的
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我自己公司的專員也30幾啊，又不是要花瓶，請年輕幹嘛
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除非你找的職位，工作內容是被定義成給豬哥主管看的
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否則30幾歲的辦公室人員還不是一堆
10/26 20:29, 26F
30幾歲 大多是從2x歲就進去 一路幹了八年十年到現在 然後 不敢出去換工作了 因為出去會很操或薪水沒有原來高
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像網拍美少女或SHOW GIRL這種，才比較有年齡限制
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30K砸下去可以找到比你強比擬聽話的 其他職位要砸多少?
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10/26 20:30, , 29F
你砸RD跟砸業務助理 金額差多少? 助理可以領到RD價格?
10/26 20:30, 29F
推
10/26 20:32, , 30F
可是助理也不見得一輩子都是助理啊?
10/26 20:32, 30F
推
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我反而認為現在公司找的行助，都要十八般武藝樣樣會@ @
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以前待過的小公司，很多都是行助兼企劃，行助兼設計
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行助兼網拍，行助兼業助，有時候覺得他們會的還比較多
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除非是大公司或公家機關，才可能當純粹的"行政助理"
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工作表現好 能見度自然高 被看見了就有職務異動的可能性
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30幾歲的話，似乎是服飾門市比較會限制，其他工作還好
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助理不見得一輩子是助理；操作員也不見得終身是操作員，
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不過科技公司男生居多，就會偏向找年輕助理
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覺得對任何職位不要預設任何立場 把工作做好最重要
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10/26 20:35, , 40F
其他產業的話，應該沒這麼堅持要請年輕的啦
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但是操作員做10年"運氣好"能升個領班，但是大學生實習三
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我們公司有經理是從作業員→組長→副理→經理
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個月就跟你職位還比你高一級，帶線課長
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10/26 20:37, , 44F
職場規劃如果看特例 那不如在家躺著 反正每週二五樂透一開
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Hi,tim2795,貴公司的經理是從操作員做起的，比例多少?
10/26 20:38, 45F
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就是一個億萬富翁 什麼行政助理經理董事長的都靠邊站吧
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操作員做一輩子的，比例又是多少?
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10/26 20:39, , 48F
小弟工作八年 沒看過"任何"一個助理轉到非助理職
10/26 20:39, 48F
推
10/26 20:39, , 49F
高職夜校學歷 經理職 月領65~70k左右 (比不上科技業 見諒
10/26 20:39, 49F
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10/26 20:39, , 50F
作業員身邊大概認識十來個 全都一日作業員 十年作業員
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10/26 20:40, , 51F
我只是要表達 當你有能力表現好 自然會被看見
10/26 20:40, 51F
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10/26 20:40, , 52F
所才才覺得不要預設任何立場
10/26 20:40, 52F
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10/26 20:41, , 53F
對了 那位經理還是女的喔!
10/26 20:41, 53F
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10/26 20:41, , 54F
因為也不是人人都有事業心想做到多高的職位，助理也可以
10/26 20:41, 54F
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10/26 20:41, , 55F
反而我司廠長 47年次 成大畢業 老了被邊緣化 整個被架空
10/26 20:41, 55F
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10/26 20:42, , 56F
只是掛名而以
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10/26 20:42, , 57F
我公司的業務助理都有做到專員甚至副理XD
10/26 20:42, 57F
是有這樣的公司不否認 但大多公司都是一日助理 萬年助理 沒升遷的 一個蘿蔔一個坑 就是扮演好螺絲釘的位置 死死定在那個位置上 缺啥人才就外聘 內部不培訓的 你說的是好公司 但是少數
→
10/26 20:43, , 58F
有能力自然會被看見，這點完全正確，但是操作員的"高度"
10/26 20:43, 58F
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10/26 20:43, , 59F
太低，平常人很難看見
10/26 20:43, 59F
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10/26 20:45, , 60F
安慰人是很好啦 但職涯規劃還是不要期待自己會是那個傳說
10/26 20:45, 60F
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10/26 20:47, , 61F
那你轉完也不是助理了阿...某個職位頂天就是那樣
10/26 20:47, 61F
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10/26 20:48, , 62F
這樣不如用王永慶沒唸書也可以當大老闆一樣
10/26 20:48, 62F
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10/26 20:48, , 63F
那都過去的事情了 現在作業員肯操還弄得到經理嗎
10/26 20:48, 63F
→
10/26 20:50, , 64F
坦白說，我覺得原發文者的心態，離傳說還遠得很。
10/26 20:50, 64F
推
10/26 23:49, , 65F
我個人是覺得離開這間公司下間至少要拿一樣或更高薪水
10/26 23:49, 65F
→
10/26 23:50, , 66F
才表示你真的有那個本事，不然只是老屁股卡位置...
10/26 23:50, 66F
噓
10/27 00:37, , 67F
業務 RD 什麼都被裁員或輪調的時候 只有業助穩如泰山呢
10/27 00:37, 67F
政權交替的時候 新官上任 還是青年才俊 老助理年老色衰 就直接洗掉 然後被洗掉後 三十來歲 就再也找不到助理工作了 ※ 編輯: RAVANA (111.184.1.88), 10/27/2014 08:05:25
推
10/27 11:33, , 68F
Agree +1
10/27 11:33, 68F
推
10/27 15:38, , 69F
中肯
10/27 15:38, 69F
推
10/27 15:39, , 70F
所以助理真的就是打雜的工作啊＞＜因為我也沒學過會
10/27 15:39, 70F
→
10/27 15:39, , 71F
計....
10/27 15:39, 71F
→
10/30 13:03, , 72F
我主張凡是年輕菜鳥都要敢嗆聲主管，把大陸那種德性引入
10/30 13:03, 72F
→
10/30 13:04, , 73F
階級鬥爭就從公司展開，進而擴散至全台，進行全面鬥爭!
10/30 13:04, 73F
→
10/30 13:06, , 74F
革命無罪，造反有理! 腥風血雨就從公司開始，凡居上位有資
10/30 13:06, 74F
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10/30 13:06, , 75F
本的都拉下踩踏
10/30 13:06, 75F
→
10/30 13:07, , 76F
農工萬歲!解放公司!
10/30 13:07, 76F
推
11/11 21:41, , 77F
遠望，我也業助但我身兼採購生管工程品保倉管與船務.....
11/11 21:41, 77F
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