[問題] 離職後，前公司用交接不清為理由扣押薪水
請問離職後，前公司可以用交接不清為理由扣押薪水嗎? 說要等到問題都問完才發薪。
我在前公司工作滿一年，並在離職日前一個半月就告知離職，
雙方都約定好於103.10/31離職。
離職前也有找人做交接，有拿到離職證明跟退保證明。
前公司的發薪日是每月5號，但在103.11/5沒有拿到薪水，所以我寫EMAIL去問。
結果老闆EMAIL回覆說要把案子的問題全都問清楚之後，才要發給我薪水。
但我急需這筆薪水當生活費，[問清楚之後]，這樣沒期限的句子會造成我很大的困擾...
而且前公司跟法律顧問公司簽約合作，財務上也很雄厚，怕在法律上吃很大的悶虧...
小弟請求大家給我意見幫忙~ 非常苦惱中阿...
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