Re: [問題] 向老闆提出請求?

看板Salary (工作職場)作者RAVANA (零的轉移)時間11年前 (2014/11/16 10:02)推噓7(7推 0噓 12→)

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※ 引述《freedom0135 (詩乃棒棒^.<~*)》之銘言： : 婀...標題下的有點怪.. : 小的我現在主要是一間公司的採購人員 : 薪水也才23K左右而已 : 名義上的上班時間是周一~五的早上8點~5點 : 但是每天都是會加班準時下班還會被異樣的眼光看待.. : 原本辦公室的人都分工合作的 : 現在有兩個人要離職了.. : 老闆說為了省人事成本要我把那兩個人的工作量也一起攬下來做 : 這樣他可以少請一些人才能省錢................. : 辦公室大家分工都必須加班到6~7點了 : 我在加上那兩個人的工作量說實在有點重.. : 我該怎麼跟老闆溝通請他再請人來上班... 我跟你講慣老闆的想法和手法所以很直接不修飾囉以下開始真話: 你是消耗性人員免洗人員所以就凹凹看你的能力在哪裡可以榨出多少反正責任制你不耐操不做拉倒我再找新的就好了反正人很好找我就兇一點機八一點先凹你一個人做兩三個人的工作試試看如果凹成功了就省下一個人薪水了表示這些工作以前都多請人的要我找人?? 我怎可能會找人就是要凹你凹看看啊試失敗了我又沒損失人再找就有了多凹多賺不給凹我又不虧不會死你要我找人我的做法會是: 敲鑼打鼓跟大家喊我有在找人喔然後還叫幾個來大張旗鼓面試給妳們看然後薪水開基本薪資19xxx 責任制一石二鳥要是有人真願意接受這種薪資我賺死了就叫來上班通常面試者不會接受我也沒差反正就是找人找給妳們看的然後我再跟妳們說現在年輕人都是爛草莓現在人才難尋都找不到人缺工我有再找人喔~~再撐一下請妳們多擔待點....... : 直接講說我做不了這麼多工作嗎? 以上就是慣老闆的想法下面教你對策對就直接先跟慣老闆說沒辦法但是這都白講的因為我就是要凹你凹看看啊不試怎麼知道所以你就默默接受不吭聲吧在做法上調整秉持以下擠原則 1.原有工作正常作不要出包但不要太努力太好凹 2.多出來的工作表面不要反抗但要裝笨事事60分低空飛過原則然後大錯不犯小錯不斷 3.大錯不犯小錯不斷舉例例如要你兼任寄貨工作重要客戶(會死人的客戶)還是正常弄普通客戶就故意把地址寫錯或是包錯東西凹你兼任總機工作重要老闆打來電話不要漏一些普通小客戶新客戶就故意漏掉這就是大錯不犯小錯不斷這樣慣老闆就會氣得你牙癢癢的又不能拿你怎樣因為你原來工作有做好他不能怎樣而且只剩你一個人了不能把你掃地出門多凹的卻凹不到你受不了你大錯不犯小錯不斷的損失最後只有乖乖找人 : 有點苦惱~"~ 想請教大家的意見 : 謝謝╭(─╴╴─)╮ -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 182.234.38.25 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1416103355.A.BA0.html

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dscandy1119

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stacyshu

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stacyshu

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因為就是找不到好工作走不掉不能隨便離職就和何不食肉靡意思一樣的問題 ※ 編輯: RAVANA (182.234.38.25), 11/16/2014 11:29:05

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hanwu85

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hanwu85

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hanwu85

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MOONY135

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1.鳥公司也能輕易有10人以上應徵 ex:行政助理所以不怕找不到人人一堆能挑 2.一天就能上工兩週上手一個月熟練的工作因為很快就能上工無縫接軌給他基本薪資壓榨人一直換沒差事情有人做就好沒有訓練成本所以不用花高薪留人不爽不要幹下一位 3.少了你公司完全不會痛的工作有做沒做都沒差 ex:行政助理大不了老闆自己下來影印打電話或找隔壁單位小妹來支援如果會痛就另當別論例如你走了後某大客戶東西沒人會弄大客戶不爽嗆聲撤單

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nawussica

11/16 13:22, , 10^F

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roder

11/16 13:32, , 11^F

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※ 編輯: RAVANA (182.234.38.25), 11/16/2014 13:47:28

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maye

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