[問題] 加班費疑慮
10/21發了一條補休半年未休完要付加班費的法令，我覺得我公司反而用這個鑽漏洞，超
過兩小時還是有1.33，但到兩小時後的不但沒有用1.66算，還計到補休去，然後半年後才
有機會算成錢
月假>補休假>年假>其他假
補休在第二順位 半年後也拿不到1.66的加班費，這樣合理嗎？
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