Re: [問題] 離職後高薪低報造成的損失該怎麼談判?

看板Salary (工作職場)作者a1b2a3g4h (to LOVE one.)時間11年前 (2014/11/25 18:43)推噓1(3推 2噓 6→)

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※ 引述《a1b2a3g4h (to LOVE one.)》之銘言： : 板上各位大大好因為爬文實在找不到相關資訊 : 只好斗膽發文請教各位了 (希望不是我搜尋關鍵字下錯XD) : 小魯我在101年9月進入一間公司上班 : 也是人生第一份正職工作 : 薪水說高不高說低不低就28K : 但對一個職場新鮮人來說待遇不算差了 : 但是在今年(103年)9月的時候公司內部出現些問題 : 導致我本身工作量減少發展性也變小 : 在10月休特休去日本玩前老闆已經有跟我討論未來發展的事情 : 老闆講明了接下來我這份職務會被縮減 (言下之意要我走人) : 有先詢問過我是否要轉成業務型態的工作 : 但是本身對業務性質的工作毫無興趣也表明了不想接受 : 在一連串的訪談後我決定離職 : 老闆也出於好心讓我以非自願離職的方式去請領失業補助 : 幫助我接下來找工作的空窗期並給予10~11月間的薪水 (1個月) : 但10~11月這段期間我也不用再正常上下班 : 僅做些簡單的支援工作讓後面來的新人能快速上手 : 本來以為公司真的待我不錯至少是因為我自己不接受 : 公司才說不下去讓我走並幫助我請領補助 : 結果沒想到這才是一連串麻煩的開始.... (前言結束的意味) : 就在前幾天我的失業認定下來了 : (中間因為有段時間不在台北故無法前往失業救助站辦理) : 結果我看了金額夭壽差太多了吧... : 投保金額竟然是第一級的整體來說六個月會少領三萬多 : 連帶的退休金也少了近一萬五... : 當下終於知道為甚麼公司從來不給薪水條的原因了 : 就是我根本被保了最低投保金額還不自知 : 恩... 不要問我為什麼這麼晚才發現 : 因為第一份工作根本甚麼都不知道 : 加上開的薪水不差所以也都不過問太多 : 結果還真反撲到自己身上了... : 我真正想問的問題在下面啦~ 上面只是大致陳述我的過程 : 1. 打給勞工局、勞保單位，幾乎都是要我自己去跟老闆談 : 在我的立場是沒有錯他少保是事實省那一點錢造成我嚴重損失 : 但是在談的過程中，我有甚麼要注意的地方嗎? : 我目前是先以失業給付的損失+退休金為前提去談 : 先寄信給老闆告知(老闆信件都會回包含10月那段時間也是) : 2. 真的談不攏那下一步是要調解嗎還是...? : 沒有這方面經驗網路上看的也都霧煞煞 : 3. 我現在手頭上僅有的證明就是銀行每個月公司的轉帳 : 還有失業認定下來的那筆金額而已 : 我還需要去申請甚麼東西嗎? : 4. 我沒有想到檢舉或甚麼但是逼不得已我還是會作 : 順便保護尚未離職的同事的權益這個我願意去檢舉 : 甚至不排除媒體通路之類我們老闆在業界算是大老之一 : 這種新聞對他來說絕對是負面影響...但是應該沒必要吧? : 哀搞出這麼多問題這時間工作也不好找 : 這筆錢對我來說相當重要到底討得討不到啊... 感謝板上各位大大們的全力相挺！目前即將要在明天早上進行調解但是就在今天，前公司主管非常有趣的說如果要鬧上這一步，就要去取消我的非自願離職證明還說什麼那是當初誤開的都自己寫那麼開心，還寫了兩份一份公司自己寫，上面清楚寫著非自願離職另外一份是勞動局提供的非自願離職證明表格兩份上面都清楚表明我是非自願離職搞笑了啊，這兩份時間差了十天到底是哪來的立場說自己是誤開的，實在不懂？雖然說非自願離職的確是可以去註銷的但是這也會造成我拿不到該拿的補助... 重點是他們還派人來跟我說我要求的高薪低報差額是拿不到的叫我還是撤銷調解比較好想問一下板上大大們這種狀況我該如何保護自己？現在有點不知所措啊... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.11.81.64 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1416912237.A.C53.html

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