Re: [討論] 某公司邏輯測驗題目

看板Salary (工作職場)作者 (andy)時間11年前 (2014/11/25 21:01), 編輯推噓1(1031)
留言32則, 6人參與, 最新討論串2/2 (看更多)
勞動部修改就業服務法禁止雇主招募員工時進行智力測驗 所以很多資方將原先的智力測驗改個名字邏輯測驗來規避 但是對於廠商的邏輯測驗題目卻不見得合乎邏輯 也許作者並非最佳解答 但看到這種題目 真的就是只能選90元這個答案嗎? 作者不知道面試公司標準答案為何 當時題型為選擇題 選項有:30,60,90,120,無答案 本人以該測驗為邏輯測驗所想之答案 A.以小學生邏輯 一年為365天非360天 B.以銀行邏輯 目前台灣採用之計息基數為365天為一年 C.以公司員工邏輯 計息多計五日後,增加支出,違反成本控管 D.以意識型態邏輯 360日一年之計息基數為大陸使用之規則 有人說不認同公司就找別的公司 公司的確不必為我而改變,作者也非必須進該公司不可 但卻真心希望資方不要把求職者當白痴笨蛋 也希望政府訂法也要執法(就業歧視法有相關思想部分規定) 只有落實法令才真能改善就業環境 因爲答案是個人所見,或有人不認同 前篇留言只要有答覆問題者(8人) 均已將200P轉入你的帳戶 謝謝你的參與討論 ※ 引述《Mrandy (andy)》之銘言: : 前幾月前往某公司,進行該公司所稱之邏輯測驗 : 其中較與專業有關之應用題目 : 想與大家進行討論 : 某甲前往銀行借款6000元,年利率6%,借期90天 : 試以一年360日計算到期日應付之利息 : 關鍵字:邏輯、年利率 : 為求大家有感參予,提供P幣200供最佳解第一名提供者 : 截止日期:2014/11/25 PM9:00 : 另提供就業服務法第五條第二項 : 雇主招募或僱用員工不得進行違反求職者意思 : 要求提供非屬就業所需之隱私資料 : 該隱私資料包含懷孕計畫,智力測驗,性向測驗...等等 : 施行細則另解釋可進行之條件規定 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.176.162.107 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1416920489.A.115.html

11/25 21:14, , 1F
你到底檢舉了沒
11/25 21:14, 1F

11/25 21:21, , 2F
一根香腸$20,小明買5根,請問要花多少錢? A:$100
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11/25 21:23, , 3F
媽的,我家巷口香腸攤一支才賣$10,還買4送1,答案應該是$40
11/25 21:23, 3F

11/25 21:23, , 4F
出題者到底有沒有邏輯概念?
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11/25 21:24, , 5F
到底誰沒有邏輯概念,我想大家都很清楚
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11/25 21:39, , 6F
不知道你一直說檢舉是啥意思
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11/25 21:40, , 7F
把一年365天和一根香腸20拿來當類比,邏輯真棒
11/25 21:40, 7F

11/25 22:01, , 8F
所以原po是因為想太多答錯在糾結?還是覺得公司不該出測驗?
11/25 22:01, 8F

11/25 22:13, , 9F
題目都說一年以360日計算,題目看不懂可以說邏輯不好
11/25 22:13, 9F

11/25 22:21, , 10F
一年365天? 有聽過閏年嗎? 若想得夠多,應該知道才對
11/25 22:21, 10F

11/25 22:47, , 11F
台灣部分銀行對閏年計息基數同為365天,絕無360天
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11/25 22:51, , 12F
所謂邏輯測驗的邏輯就該考慮同一律矛盾律
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11/25 22:57, , 13F
邏輯思考不同可以決定對錯?
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11/25 23:06, , 14F
台灣"部分"銀行用365天計息;全世界"部分"銀行(中國)用
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11/25 23:07, , 15F
360天計息,但你卻說前者是對的,後者錯
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11/25 23:10, , 16F
希望你有一天能想通,不要認為自己一直"懷才不遇"
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11/25 23:10, , 17F
請先了解計息基數的分類,還有我是應徵台灣的公司
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11/25 23:11, , 18F
請不要自行臆測什麼懷才不遇,沒有過這種想法過
11/25 23:11, 18F

11/25 23:51, , 19F
台灣銀行大多都以月記 也沒什麼360 365的差別吧?
11/25 23:51, 19F

11/25 23:51, , 20F
一個月內的利息才會日計 用當月天數去算月利率比率
11/25 23:51, 20F

11/25 23:57, , 21F
樓上請問你是哪家銀行?
11/25 23:57, 21F

11/26 08:54, , 22F
不懂這跟改善就業環境有何關聯orz 你如果有不同的想法
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11/26 08:54, , 23F
,可以跟該公司反應,說不定他們覺得你很有想法思考很
11/26 08:54, 23F

11/26 08:54, , 24F
全面而錄取你。
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11/26 09:12, , 25F
討論的是邏輯,改善就業環境是法令的落實
11/26 09:12, 25F

11/26 09:13, , 26F
樓上你的不懂不在討論範圍
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11/26 09:15, , 27F
這是討論文不是心情文,討論的是邏輯不是作者要不要進該
11/26 09:15, 27F

11/26 09:15, , 28F
公司
11/26 09:15, 28F

11/26 16:42, , 29F
因為你說“ 只有落實法令才真能改善就業環境 ” 所以
11/26 16:42, 29F

11/26 16:42, , 30F
有此疑問。
11/26 16:42, 30F

11/26 16:46, , 31F
不過既然你不斷強調這不是心情文而是要討論邏輯,我就
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11/26 16:46, , 32F
不再發表個人意見了。
11/26 16:46, 32F
文章代碼(AID): #1KT7sf4L (Salary)
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