Re: [問題] 國定假日遇假日不補休

看板Salary (工作職場)作者 (學弟妹來系壘吧!!)時間11年前 (2014/12/22 14:42), 11年前編輯推噓5(504)
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藉原PO標題也想問一下 請問如果公司決定明年1/2不上班 本週六也不補班 但要從今年的年假來扣 如果年假已經休完的 等於是要強制扣薪 這樣有違反任何法律規定 有辦法去檢舉這間公司嗎? thanks -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 103.9.191.22 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1419230557.A.521.html ※ 編輯: ZxoF (103.9.191.22), 12/22/2014 14:45:55

12/22 15:01, , 1F
算到明年的年假阿 總不會沒有吧
12/22 15:01, 1F

12/22 15:36, , 2F
重點是想知道公司可不可以這樣扣假
12/22 15:36, 2F

12/22 15:46, , 3F
說穿了不就是無薪假 當然可以檢舉
12/22 15:46, 3F

12/22 23:11, , 4F
預扣年假阿
12/22 23:11, 4F

12/22 23:51, , 5F
用假抵假不是很合理嗎= =
12/22 23:51, 5F

12/23 12:29, , 6F
但勞基法規定特休假要勞資雙方協商同意吧?
12/23 12:29, 6F

12/23 18:41, , 7F
哪裡合理,有人就寧願上班也不想特休用在那天,為什
12/23 18:41, 7F

12/23 18:41, , 8F
麼強迫請假
12/23 18:41, 8F

12/24 12:28, , 9F
公司扣彈休,特休很正常啊!!
12/24 12:28, 9F
文章代碼(AID): #1KbxrTKX (Salary)
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