[問題] 公司強迫員工做與職缺無關的業務已刪文

看板Salary (工作職場)作者 (qq0912)時間11年前 (2014/12/23 23:55), 編輯推噓8(9119)
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請問我在一家公司,做的是行政的工作,最近主管突然指派新的業務, 與原本的工作完全無關(原本的工作 加上 新的業務) 新的業務算是需要專業能力,跟一班行政工作差很多 (例如叫一個沒資訊背景的人去開發程式) 請問如果跟勞委會檢舉會受理嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.226.195.206 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1419350131.A.88B.html

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....................完全不會想理你
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12/24 00:04, , 2F
檢舉啥?? 不爽不要做阿
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你可以擺爛 讓公司開除你 雖然這不是一個好的態度啦
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公司不是適任就把你踢掉了
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有機會學新東西還不學
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可能是在等你自請吧
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12/24 00:21, , 7F
我覺得很棒可以多學東西耶
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12/24 00:47, , 8F
不想學或沒興趣的話就擺爛等公司資遣 不過我覺得這是在
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浪費彼此的時間啦
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公司當初有保證你的工作內容永遠不變嗎????
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12/24 02:02, , 11F
不然你能忍受都不加薪嗎??我老闆都直接說想要工作內容
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12/24 02:03, , 12F
永遠一成不變的,你的薪水+績效就一樣永遠不會變...
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12/24 08:53, , 13F
可以直接以勞基法第14條之一 使勞工誤信而有受損害之虞者
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12/24 09:16, , 14F
很難 一堆小公司都這樣 分工不明確 掛個好聽的職稱 工
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作內容包山包海
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12/24 09:17, , 16F
跟主管說要指派新業務就加薪啊
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12/24 10:01, , 17F
14-1有這樣用的?
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12/24 10:56, , 18F
問勞工局是說可以直接當場用這條直接走人
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12/24 13:45, , 19F
挺好笑的...只要不違法,公司派你做啥都可以
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12/24 13:47, , 20F
直接走人不就是辭職...想辭職,公司還可以不讓你走嗎?
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12/24 13:47, , 21F
既然公司辦不到,那引用法條要做啥? 沒意義阿
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12/24 13:50, , 22F
你可以直接打電話給勞委會 他們比較專業
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12/24 17:14, , 23F
很多職務的工作內容都會有個"主管交代事項",非常概括
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12/24 20:49, , 24F
再不然就騎驢找馬...
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12/24 21:25, , 25F
不爽不要做
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12/25 22:53, , 26F
國外公司這樣亂玩,不知道會不會死?看來版上沒國外對照組
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02/05 15:05, , 27F
我擔任IT,公司看我還會講些ABC,要我兼任國外業務~
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02/05 15:06, , 28F
說什麼一個人,兩份工1.5被薪水,結果他的才多兩千
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02/05 15:06, , 29F
現在我連外籍同仁和保全都要管了~~
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文章代碼(AID): #1KcP1pYB (Salary)
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