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[問題] 先跟誰提離職比較恰當呢?

看板Salary (工作職場)作者 (小可)時間11年前 (2015/01/19 20:49), 編輯推噓2(2推 0噓 11→)
留言13則, 4人參與, 最新討論串1/1
如題 原PO正在試用期中 覺得自己個性的關係不適合現在這份工作 所以想要提離職 但是現在正在煩惱是要跟帶人的前輩先提 還是要直接跟老闆約時間提離職 因為老闆通常較晚進辦公室 有事情都是跟帶人的前輩溝通 各位版友遇到這種情況會怎麼處理? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.160.222.29 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1421671785.A.CCB.html
推
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我覺得先找好下一份工作再說
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何不先找到工作，等試用期結束說不定公司也覺得不適合
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就資遣你，還有錢可以領，你又能無縫接軌XD
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回答你的問題，是我的話我會先跟前輩提起，也會發mail
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給老板
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謝謝大家回答~因為通常工作約面試都是上班時間~所以
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要請假會不方便~帶人的前輩有暗示老闆討厭人請假~
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之前就是因為想要無縫接軌結果找到不合適的工作~這次
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想要專心找工作,雖然我也想撐到試用期,但是那時前輩
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也已經離職,所以覺得早點講讓他們找人比較好,只是
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找不到合適的時機和理由~聽說在我之前的人只做三個禮
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拜就用生涯規劃理由離職了,所以正在煩惱要說什麼理由
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推
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就一樣生涯規劃就好，不用另外想理由啦！
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