[問題] 這樣算非自願離職嗎?

看板Salary (工作職場)作者 (交錯的平行線)時間11年前 (2015/01/20 02:11), 11年前編輯推噓8(809)
留言17則, 9人參與, 最新討論串1/1
我想提離職,想做到2月底 但我怕公司說:你現在就可以走了! 叫我做到1月底,甚至叫我馬上走 如果是這樣,可以算是非自願離職嗎? 可以跟公司要資遣費嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.214.80.83 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1421691091.A.8BF.html

01/20 02:35, , 1F
提了再說,都還沒發生是在擔心什麼?
01/20 02:35, 1F
之前公司有個同事,是跟公司說...... 最近公司業績不好,可配合公司營運留職停薪(可能想休息一下) 結果公司直接叫他走人 在29號叫人家做到月底離職(才兩天要人家走) 我那前同事,可能也沒想太多,離職單就給他簽下去 事後才後悔自己沒想清楚 所以我怕提離職的時候,公司玩類似的把戲

01/20 02:36, , 2F
你怎麼不想公司說不定給你加一萬?
01/20 02:36, 2F
這個我可以很肯定的說不可能啦 公司願意這樣給錢,我就不會來這邊問這些了......

01/20 04:30, , 3F
灰色地帶
01/20 04:30, 3F

01/20 04:49, , 4F
現在台灣的雇主已經進階到...你如果先提離職 就任人宰割了
01/20 04:49, 4F

01/20 04:50, , 5F
就沒有勞基法的問題了,想那年終拿到可以提這是常識啊!
01/20 04:50, 5F

01/20 04:52, , 6F
既然提了就不要揪結年終了,年終不屬於薪資老闆愛給就給
01/20 04:52, 6F

01/20 04:54, , 7F
拿到年終再提辭呈不是常識嗎?
01/20 04:54, 7F

01/20 04:58, , 8F
有那個老闆可以忍受年終還沒發就提辭呈的員工,還想指望
01/20 04:58, 8F

01/20 04:58, , 9F
老闆發年終給你?
01/20 04:58, 9F

01/20 06:24, , 10F
估計你是拿過年終或沒得拿才會問的
01/20 06:24, 10F
我在這公司五年,沒拿過年終這種東西 所以我絕對不期待年終 我只是想要一份2月的薪水,還有把我的年假休完 新工作3月才開始,如果公司要我1月底走,或要我馬上走 少一個月的薪水,我日子會過得有點辛苦 畢竟過年快到了,又要花錢了 這公司薪水雖然低,但幾萬塊對我來說還是差很多的

01/20 07:42, , 11F
妳提離職就不是非自願離職啦
01/20 07:42, 11F

01/20 07:44, , 12F
最好三月再提
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01/20 08:40, , 13F
你說的狀況我發生過,後來調解的時候勞工局的人說有提離
01/20 08:40, 13F

01/20 08:41, , 14F
職就不算非自願,所以不能申請資遣費和失業補助。
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01/20 08:48, , 15F
我不知道合不合理,但實際經驗是這樣,你考慮看看。
01/20 08:48, 15F
謝謝 那我真的要好好想想提離職的時機...... ※ 編輯: aihc (49.214.80.83), 01/20/2015 21:04:06

01/20 23:18, , 16F
入帳戶再提也不遲吧
01/20 23:18, 16F

01/21 20:24, , 17F
那就2月中後再提離職,被炒了就休息一下
01/21 20:24, 17F
文章代碼(AID): #1KlKZJY_ (Salary)
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