Re: [討論] 工作重要的是成就感 而不是錢?

看板Salary (工作職場)作者時間11年前 (2015/01/23 13:21), 編輯推噓6(609)
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※ 引述《plumbers007 (高單位B群)》之銘言: : 事情是這樣的 : 公司的老闆和上層幹部教導底層的人,剛開始不要太在意薪水 : 我們的工作滿個案子做完都會讓你很有成就感 : 這才是能讓人開心做長久的動力 : 年輕人不要在意下班時間,趁年輕多作多學讓自己更有本錢 : 公司是在砸成本花錢培訓你的要好好珍惜 : 講完的當下覺得滿有道理 : 但後來想想不對啊 : 沒加班費+公司成立以久但大部分都新人 : 這一定有鬼吧!? 原PO可以查一下"馬斯洛需求理論", 你就知道有沒有道理,腦板是不是在洗腦。 出來工作還不就是五斗米折腰, 連最基本的"生理需求階層"都滿足不了, 怎麼到達最高階層的"超自我實現部份"?? 真正肯栽培人才的公司是把員工當資產而非當費用看待, 依原文來看,你應該是被當費用。 COST DOWN+ COST DOWN+COST DOWN (不要在意薪水+沒加班費+大份是新人) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 210.68.36.62 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1421990492.A.492.html

01/23 14:30, , 1F
推!!!感同身受!
01/23 14:30, 1F

01/23 14:31, , 2F
不好意思...推錯文,請問原PO可以幫忙刪推文嗎?
01/23 14:31, 2F

01/23 14:33, , 3F
都推了 幹嘛要刪...別讓原PO不開心
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01/23 14:34, , 4F
沒有錢哪來成就感? 成就感? 能吃嗎?
01/23 14:34, 4F

01/23 15:35, , 5F
中肯
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01/23 15:36, , 6F
要賺到很多錢才會有成就感阿
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01/23 16:37, , 7F
推馬斯洛需求理論
01/23 16:37, 7F

01/23 17:19, , 8F
推需求理論!
01/23 17:19, 8F

01/23 17:37, , 9F
每個人都這樣講,都不會看看自己在哪層次
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01/23 17:38, , 10F
上次面試跟個督導吵這個問他你在哪?他就沒想過
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連退伍日期都要懷疑,真的忘記哪年退的嘛~這種人心理衝突
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01/23 17:39, , 12F
都很大的.
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員工本來就是費用...Intel 2014年把5000人裁掉的時候,省
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下的就是"費用",留下的才叫做資產。
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01/23 19:45, , 15F
貢獻越高的員工,企業花的"費用"越多。
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文章代碼(AID): #1KmTfSII (Salary)
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