看板
[ Salary ]
討論串[討論] 工作重要的是成就感 而不是錢？
共 5 篇文章
內容預覽:
這是真的. 工作的確不要太在乎錢的問題. 會讓我考慮一份工作的理由，薪水的高低排在很後面. 通常我會考慮用到的技術或是工作內容、上下班時間、上班的品質等等. 薪水會在第五還是第六順位. 但是. 考慮離職的時候，薪水的高底會造成決定性的影響. 就想像一下，覺得工作內容很鳥，上班上的很不爽時. 想一下薪
(還有117個字)
內容預覽:
好聽話. 聽聽就好，公司少你一個人，也不會停止運營. 以前進公司時，主官說要有熱情，才做的長. 要學進去才是自己的，否則就只是代工. 入社會久了, 就會知道. 1.學會就是你的，沒錯. 工作就是你的. 其他人籍口不會英文、日文，啥都不用做. 而因為知道你會，部門內只要出現日、英文的文件、e-mail
(還有536個字)
內容預覽:
當然有鬼呀！. 老闆靠什麼賺錢？就是靠你的剩餘勞動來賺錢. 講白話點，薪資不變的條件下，你工作越久，. 產能越多，老闆就賺越多. 拿工廠舉例來說. 如果製造一個產品成本要5元(含設備、原料、稅金). 請一個員工每天工作8小時，日新1千元. 該員工每小時可操作設備生產50個產品，每個產品售價30元.
(還有1160個字)
內容預覽:
原PO可以查一下"馬斯洛需求理論"，. 你就知道有沒有道理，腦板是不是在洗腦。. 出來工作還不就是五斗米折腰，. 連最基本的"生理需求階層"都滿足不了，. 怎麼到達最高階層的"超自我實現部份"??. 真正肯栽培人才的公司是把員工當資產而非當費用看待，. 依原文來看，你應該是被當費用。. COST D
(還有4個字)