Re: [討論] 這種政策沒問題嗎?

看板Salary (工作職場)作者 (無)時間11年前 (2015/01/27 17:33), 編輯推噓-2(139)
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說真的這樣是過份沒錯 不過公司的廁所是給大家急用的,不是拿來偷時間的。 各位應該清楚有些人就是會不想耽誤自己下班休息時間, 把家裡的便每天帶來公司,早上一次,下午一次。 若是老闆碰到這種員工也會很頭痛吧。 ※ 引述《mkt5225 (mkt5225)》之銘言: : 今早友人上班時傳了一張照片來。 : 看的我啼笑皆非。請看圖 : 改版前 : http://i.imgur.com/Ud1EC2l.jpg
: 最新資料片1/27 : http://i.imgur.com/LtmIFgj.jpg
: 上面說的嚴厲處罰好像就是逼退,請問各位大大。 : 有什麼方法可以處理。除了離職以外 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.76.164.225 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1422351201.A.179.html

01/27 17:36, , 1F
那何不一併規範員工不能在廁所補眠、玩手機、聊天
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01/27 17:37, , 2F
屎只能在家裡拉?
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01/27 17:40, , 3F
難不成大便還要放屁給你聽確認真的在屙屎?
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01/27 17:52, , 4F
正常沒有人會想故意在公司大吧 會一定也是忍不住..
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01/27 17:54, , 5F
我都在公司大耶...早上上班前順暢拉個便 一整天都輕
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01/27 17:54, , 6F
鬆愉快 不正常嗎
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01/27 18:06, , 7F
你是指有人會用大號來偷時間哦 座廁所頂多5,6分吧
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急用,不建議天天在公司拉
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對便秘的人來說 5,6分哪夠
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如果是躲在廁所作其他事情那另當別論,但老闆真的是針對
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大便這件事情
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不會 老闆看的是績效 就是員工做該做的事達成率多少
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01/27 18:43, , 13F
而不會管員工公司做什麼 除非擔任顧客服務性質的缺
01/27 18:43, 13F
文章代碼(AID): #1KnrjX5v (Salary)
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