Re: [問題] 離職前不準補休 要求發年終前要走人

看板Salary (工作職場)作者 (你媽超胖,故地軸偏角23度)時間11年前 (2015/01/27 23:15), 11年前編輯推噓3(304)
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※ 引述《vita0717 (拜託你冷靜點!!)》之銘言: : 我是從事百貨服務業的 : 去年4月到了一間新公司籌備開店 : 因為10月開幕時加了很多班 所以到現在還有很多補休時數用不完 : 打算今年領完年終 做到2月底並使用未用完的補休 : 但今天跟主管提離職時 : 主管要求我不準使用補休時數 不然就10天後馬上走人 沒理由,你寫個白紙黑字讓他畫押 請任一個律師都可以讓他中年失業女兒去作雞 : 不讓我做到年終發放 : 因為百貨配班都是人力足夠就可以補休 : 所以在排休前我已經跟同事協調好休假時間 : 實在不理解主管為何堅持不讓我休假 : 想要詢問員工補休時數公司不給使用是合法的嗎? 公司可以強制要求付薪? : 另外,因為公司規定未滿1年的員工 離職至少要10天前提出 聽他覽教把餔 你也寫個字條讓它畫押 : 我現在提出2/28離職 公司如果要求我10天後就離開 : 是否算是資遣我? 應該付我資遣費並給我非自願離職證明書? 是 本來就該給,然後你還可向國家懶懶的申請六個月 : 以上希望可以協助解答,謝謝~ 反正 1. 他這樣子滿嘴屌的,就請他開文件,上面簽字 2. 作人光明正大是吧? 就再找他談,手機開錄影。 讓他好好對手機說話。 3. 下載六法全書,找孬基法,裡面的離職規定。 然後再請他好好說明。甚麼雞八毛十天。 對了,他罵你更好,多罵多賠。 反正都要離職當路人了,他還嗆? 遇上八家將不知有沒這種膽量也跟著嗆 看看全身砍成糖醋魚一般皮肉分離死在水溝的下場.... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 124.11.193.165 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1422371748.A.5F2.html

01/27 23:38, , 1F
原PO就是貪那個年終阿,又不忍到領了後才辭
01/27 23:38, 1F
年終也算是他應得的吧....若他要挺到過年前或者是抵扣掉特休的除夕前某天前。 不過都快過年了,就忍忍。 若他老闆硬要他離開,就強硬一點,說是你要我走... 差這一句話,搞不好過年差10萬... ※ 編輯: unclefucka (124.11.193.165), 01/28/2015 00:09:33

01/28 10:35, , 2F
記得錄影錄音保留證據
01/28 10:35, 2F

01/28 12:07, , 3F
因為有聽說年終沒多少+不想當全部門最後走的才先提
01/28 12:07, 3F

01/28 12:07, , 4F
太晚提感覺要跟公司拉扯更大一翻功夫
01/28 12:07, 4F

01/28 12:08, , 5F
剛才打去勞工局問 員工似乎沒有權利選擇要補休還是付薪
01/28 12:08, 5F

01/28 12:09, , 6F
所以現在覺得好煩 哭
01/28 12:09, 6F

01/28 19:28, , 7F
聽他覽教把餔 XDDDDD
01/28 19:28, 7F
文章代碼(AID): #1KnwkaNo (Salary)
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