Re: [討論] 朋友的求職經驗台中仁心堂(文長)

看板Salary (工作職場)作者takemore (takemore)時間9年前 (2015/03/23 14:04)推噓1(1推 0噓 1→)

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好吧我也來說一下好了不算是爆掛單純陳述一下我知道的如果大家能夠清楚這間公司的獲利模式就知道它其實沒有必要對員工太好他們經營模式其實跟一般醫院一樣就是看診收費不過光是這樣不足以讓他變成全省10多間連鎖店的大公司成功的祕訣就是: 老人復健健保費因為是中醫的關係這間公司的客群幾乎都是老人老人的特色就是時間多沒錢身體毛病多然而這間公司可以提供滿滿的療程打發老人無聊的時間掛號費又收少少反正要賺的也不是他們的錢最厲害的關鍵就是復健字面上的翻譯就是這病不知道要看多久才會好很多老人都是得老人病就是那裏酸這裡痛很難根治造成回客率超高很多門市都擠爆了人說真的我還真沒看過中醫診所生意那麼好的有此可知本業獲利牢牢的其他都是兼者做只要抓好醫生和一些有業績的推拿師其他人來來去去也無所謂反正影響不大而且薪水也... 順帶一提可能也是法規沒規範那邊的助理人員我以為是護士不過真的是助理人員只有大醫院才只能請護士嗎小診所請助理就可以了?? ※ 引述《kkceres (很虛的店長..)》之銘言： : (說好要報卦白天利用空閒時間寫的文長!) : 我幾位朋友曾經短暫地在這個體系待過~ : (大約是健保還有給付推拿的時代 2008~2010年之間現在有沒有改變不清楚!) : 今天就來給大家講講關於仁心聯醫的二三事~ : 首先說大家最關心的醫療品質 : 就診的環境有時稍嫌擁擠了些～ : 不過對醫師的醫術還是有一定要求的!醫師的素質普遍都不差 : 值得注意的是不要以為年紀大的醫師就一定比較好很多少壯派反而比較優秀 : 然後醫師裡有對岸來的大陸新娘算上在中國行醫的時間應該超過20年 : 醫術真的比很多半路出家的特考生好很多～ : (沒有同理心的板友看到這裡可以先左鍵離開了! ) : ---------------------------------------------------------------------- : (以下則是朋友的心酸血淚史&內幕不造口業僅陳述事實) : 1.這是家族企業管理部幾乎都是老闆娘的親友團 : 老闆娘=特助…應該就是前面板友推文說的 <何仙姑> : 特助的姐妹很多位通常是掛主任或經理 : (我曾經在尖峰時段去過它們旗下某診所只見所有工作人員都忙翻了卻有一位小姐坐在櫃 : 檯發呆後來才知道那位是特助的妹妹---------那管理部是什麼樣的地方各位大概就很清 : 楚了吧?) : 2.遲到超過三分鐘扣10塊打卡(感應式的)漏刷三次扣500 : ----問題是系統常出錯很難上訴! (扣薪制度倒是十分完備..) : 3.足療部 : 有經驗的四六抽 (師傅四公司六! 特助還會試圖洗腦說外面都是四六--- 你嘛幫幫忙~ : 一般六星集之類的是給師傅六成好嗎?!) : 沒經驗/未內部考試沒過的三七抽 (朋友說考試是老闆/特助在考感覺會有意無意地找藉口 : 說下次再考) : 另外會一直要足療師到診所部給病患做免費體驗來拉客(足療師沒底薪的說…) : 4.承上美容部跟足療部的考試很多都是特助在考核 ~ : 但卻連個考核表都沒有據說美容師幫特助做的時候她都是在睡覺 : (有術科考試經驗的人都知道這不合理吧?) : 再來這些從業人員都是抽成制的 : 特助/特助親友們享受完服務掏錢過幾次呢?還是這些都算”練習”? : 5.診所到處是監視器和麥克風(具收音功能) 一言一行盡在老闆/特助的掌握之中 : 6.對成本很精算耗材水電用最多的分院會被懲處最省的有獎勵 : 7.面試時的職務內容會跟實際做的落差很大: : 朋友A: : 拿大陸的中醫學歷最初到這診所應徵<病歷管理師> 面試時特助講得很好聽 : 說要給中醫台生舞台和機會~結果進去沒多久就被派去藥局包藥 : 薪水也跟當初談的很不一樣!朋友想找特助談卻怎麼都找不到人(都推說很忙) : 後來她從其他受害者處聽說了該體系的八卦趕緊離開 : 現於自然醫學診所當諮詢師月休8天月薪40K(不含分紅) : 朋友B: : 去應徵類似督導的職位一周內職位被變更了三次感覺不對趕緊離開 : 朋友C: : 這個最慘也是對中醫有興趣去足療部領三七抽搞了半年沒底薪還要被東扣西扣 : 親眼目睹內部的管理方式 : 8.診所部有業績壓力雖然不清楚有沒有要人員拿健保卡出來刷 : 但可以確定的是會要求一定的自費數量&回診率 : 很多時候就算你業績很好但如果自費量太少還是會被檢討 : (據說有些員工會忙到凌晨一兩點才回家…加班費狀況我不了解~有待其他板友補充) : 9.我認識一位在中壢後火車站賣冰的大姐(中壢人大概知道是哪家了XD) : 曾經是該體系的足療會員表示曾經因為退費的事情跟該公司特助鬧得不愉快 : 她形容:那就是一個把錢看得比什麼都重要的人啦! : 10.補充第9點讓大家從側面了解一下這位特助的人品 : : 朋友C曾說過特助曾經想將足療跟診所部結合 : 想出了<足療部會員可隨時插隊看診>的絕妙idea : 認為既然坐飛機都分頭等商務經濟艙看診當然也可有類似概念 : 結果馬上被某分院的醫師當著眾人的面嗆聲說哪有這種事!我的病人都是平等的! : (給這位有GUTS的女醫師一萬個讚! 大概只有學院派出身的比較敢嗆她吧!相較之下特 : 考派往往比較”會做人”) : 其實呢連鎖體系的中醫診所基本上都採企業化經營了 : 想靠去這些公司入職來學習了解中醫甚至成為一份事業基本不可能! : 執意這麼做的人最後往往是換來令人失望的結果! : 以下是個人的一些想法： : 很多時候我們都以為自己/別人擁有＜不要遇到壞老闆爛同事＞的＜選擇權＞ : 但實際上卻常常不是如此！ : 我們可以掌握的只有　 : 如何在自己／親友不幸遇上的時候全身而退／或為親友指引一個方向 : 以及在當別人跟你訴說他的遭遇的時候　抱持同理心 : 而不是去批評/恥笑他們＜不懂選擇＞　 : 或者說那都是他們＜不懂得正面思考＞造成的結果! : 俗話說得好囂張沒有落魄久 : 停止那種從別人身上去尋求心理平衡的行為對自己對別人都會比較好 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 175.182.195.48 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1427090696.A.F62.html

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