PTT職涯區 / Salary (工作職場)

[討論] 調高伙食費卻變相減本薪

看板Salary (工作職場)作者 (蛇蛇22k)時間11年前 (2015/04/02 16:20), 編輯推噓13(13推 0噓 19→)
留言32則, 16人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
大家好 今天是小弟公司的發薪日 卻遇上了最近伙食費由1800調整成2400，卻變相減了本薪的案例 雖然財政部鼓勵檢舉 但看了這篇報導後，發現好像又無法源依據可管 http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20150327/581709/ 以下是部分節錄 日前已有企業採取本薪減少600元，伙食費增加600元之新聞見報，財政部長張盛和雖表示 歡迎員工進行檢舉，然而在上開函釋僅為建議性質、暫時又無其他政策工具的現況下，對 於廣大勞動階級，特別是尚未進入就業市場之新鮮人，勞動條件仍然無法獲得提升與保障 。 不知道大家都怎麼做? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.51.217.168 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1427962850.A.7C3.html
推
04/02 16:27, , 1F
這如公司没有調低勞健保投保薪資，年終本就就用全薪
04/02 16:27, 1F
→
04/02 16:27, , 2F
，其實只是扣繳憑單上所得少7200,以最低5%税率可少
04/02 16:27, 2F
→
04/02 16:27, , 3F
繳360元所得税。我所待的公司都是以全薪計算獎金，
04/02 16:27, 3F
→
04/02 16:27, , 4F
伙食費只是免稅所得，所以並沒影響
04/02 16:27, 4F
推
04/02 16:31, , 5F
這涉嫌逃漏稅~~可向國稅局檢舉 (網路匿名)
04/02 16:31, 5F
推
04/02 16:38, , 6F
公司並沒逃漏税，只是原該掛薪資費用600,改伙食费費
04/02 16:38, 6F
→
04/02 16:38, , 7F
，合乎營所税伙食費上限，並無虛增費用逃税
04/02 16:38, 7F
→
04/02 16:48, , 8F
嚴格來說這是扣薪 應該是不合法的
04/02 16:48, 8F
推
04/02 16:55, , 9F
影響提撥
04/02 16:55, 9F
→
04/02 18:06, , 10F
哦、很像是某三商銀
04/02 18:06, 10F
→
04/02 18:15, , 11F
不能扣薪嗎 @@?
04/02 18:15, 11F
推
04/02 19:09, , 12F
提撥有差
04/02 19:09, 12F
→
04/02 19:14, , 13F
提撥也不一定有差，看公司怎麼撥
04/02 19:14, 13F
推
04/02 20:41, , 14F
有阿 不同意扣薪可以請求資遣
04/02 20:41, 14F
推
04/02 21:11, , 15F
本薪調至伙食公司並無減稅，反而是員工少繳所得稅
04/02 21:11, 15F
→
04/02 21:11, , 16F
勞退提繳、勞健保薪資級距原本就要用全薪計算
04/02 21:11, 16F
→
04/02 21:12, , 17F
因此也不影響員工的保費薪資級距和勞退提繳
04/02 21:12, 17F
→
04/02 21:13, , 18F
倒是因公司年終獎金計算不計伙食費等津貼可能會影響到
04/02 21:13, 18F
→
04/02 21:14, , 19F
即使調整對員工比較有利，也怕會向原PO一樣誤會而不調
04/02 21:14, 19F
→
04/02 21:29, , 20F
這樣就可以把投保級距拉底啊！政府開了一個巧門...你懂？
04/02 21:29, 20F
→
04/02 21:53, , 21F
依規定, 投保級距是全薪, 若公司沒把伙食津貼計入是違法的
04/02 21:53, 21F
→
04/02 22:15, , 22F
一堆人不懂在亂講 投保級距最好可以不計入伙食津貼
04/02 22:15, 22F
推
04/02 23:36, , 23F
伙食津貼要不要計算投保級距 要看怎麼操作
04/02 23:36, 23F
推
04/02 23:46, , 24F
可以請B大說說操作的方式嗎 想知道 謝謝>_<
04/02 23:46, 24F
推
04/03 02:52, , 25F
我們公司就是這樣，看到薪資單整個傻眼
04/03 02:52, 25F
→
04/03 07:03, , 26F
固定的給予不計入投保薪資就是違法, 沒甚麼操作空間
04/03 07:03, 26F
推
04/03 18:52, , 27F
如果只是在內部對員工有影響,其它外部都對員工有利,那公
04/03 18:52, 27F
→
04/03 18:53, , 28F
司何必幫你調整,不相信台灣的資方有"好意"到這樣去做對
04/03 18:53, 28F
→
04/03 18:53, , 29F
自己吃力不討好的事,而且搞不好被勞動部瞭解情況它還要
04/03 18:53, 29F
→
04/03 18:53, , 30F
解釋
04/03 18:53, 30F
推
04/03 22:34, , 31F
減薪請參考勞基法，需要員工同意
04/03 22:34, 31F
推
04/06 22:28, , 32F
政府只是喊喊話做樣子而已，第一天住台灣？
04/06 22:28, 32F
‣ 更多 s0165 的文章
文章代碼(AID): #1L7FlYV3 (Salary)
討論串 (同標題文章)
以下文章回應了本文：
完整討論串 (本文為第 1 之 2 篇)：
排序： 最新先 | 最舊先 | 留言數
在新視窗開啟完整討論串 (共2篇)
Salary 近期熱門文章
更多 近期熱門文章 >>
PTT職涯區 即時熱門文章
更多 即時熱門文章 >>
‣ 更多 s0165 的文章
文章代碼(AID): #1L7FlYV3 (Salary)