[問題] 新人上班前3天不加保?

看板Salary (工作職場)作者 (洛洛)時間11年前 (2015/04/03 15:01), 編輯推噓13(1307)
留言20則, 17人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
應徵上一家公司 薪水感覺還OK 於是我就詢問是否要準備什麼文件 (例如身分證、健保卡影本,薪轉的銀行之類的) 結果對方告知不用急,前3天只是觀察期,若通過才會加保 這樣應該是違法的吧 = =" 要用什麼方法才可以委婉的抗議這個不合理呢 QQ 還是要勇敢的說那我不要做了...囧 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 218.166.92.58 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1428044489.A.209.html

04/03 15:12, , 1F
還好吧,很多公司要你們先交,也不一定馬上加
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走人 離職 順便檢舉 XD
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打電話給勞工局 檢舉現在三天自己沒勞健保 快來稽查
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違法。看你想不想留
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違法啊
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有些公司會過三天以後加保、但是起保日還是到職日
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我覺得可以問問加保日是否跟到職日相同
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違法,要是這三天發生事情怎麼辦
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如果你很反感 就不要去吧
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04/03 20:46, , 10F
上班第一天就要加保了 如果在這三天內有職災公司搞不好
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還不鳥你
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我去過號稱15天不加保的 我中途就走了
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我以前待過的缺德公司 前十天都沒保
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可以告但多數人嘴巴說說也不會真的去告,鍵盤魔人
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可以告但告能得到什麼?沒有職災發生勞動單位根本無視
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無良企業主 就是喜歡撿便宜 看你不敢告
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連小地方都要凹 長久之下你說呢?
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離職後 請檢舉 大家都不檢舉 資方繼續爽
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我上班一個月了那裡雇主説她沒空到現在都還沒保
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這種在中小企業一堆
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