[問題] 台北市勞動檢查處_有經驗談嗎?

看板Salary (工作職場)作者時間11年前 (2015/04/07 19:43), 11年前編輯推噓5(5019)
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今天上班上到一半,公司會計和一個男的走過來 男的說他是勞動檢查處,然後把他手機照片 我四月份的打卡,問我是不是我的卡。 然後問我這一天N點下班,你有申請加班嗎? 答:我們......沒有申請加班耶. 又問這天你怎麼會留這麼晚? 答:就.....那天事情有點多. 然後他又問了什麼我忘了,然後就對我們會計說, 聽起來公司沒有申請加班費的制度。 跟我要了張名片,然後又跑去問下一個同事問題。 這是哪招? 我查了一下,感覺這個檢查處不是沒功能嗎? 現在是在做做樣子還是柯P真的這麼屌? 請教有相關經驗的人解答。 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.160.26.77 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1428406991.A.B54.html ※ 編輯: tobetwob (118.160.26.77), 04/07/2015 19:43:41

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因為現在修法了,不是因為他們以前不做事,說來話長
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那是關於職業安全衛生法......
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本來就有作用,全台北中南各一個勞動檢查所,分5組,一組約4~
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10個人不等,要檢查全臺灣超過12萬個中小企業,以這種比例,
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一個人1天檢查一家,週休二日,也要四年才檢查得完,你遇得
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到算運氣好或是公司太超過by勞檢所服役經驗
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台北的本來就檢查得比較勤,中南部較少檢查
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所以台北違規公司比中南部少很多啊(雖然也是有違規的)
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通常會優先檢查被員工檢舉的公司
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通常被查到代表公司有一定的規模或知名度
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三樓說得是錯的 直轄市有自己的勞動檢查機構
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並非北部只有一個 譬如現在有台北 新北 桃園三都
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都會自己獨立的勞動檢查機構 其餘縣市或直轄市中有重大
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工安風險的 才歸北區勞動檢查所管
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樓上知道職安法已經擴及適用一般行業了嗎?而且從去年修法
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到現在滿積極在抽檢一般行業的嗎?(目前大型公共營業場所
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及具有一定人數都在被抽檢中)
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這跟管轄於誰是無關的...
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你連管轄權責屬誰都不知道 更遑論職安法 去翻勞動檢查法
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第三條 我說的只是針對勞檢機構的區域負責 而非是否有
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檢查一般行業 而且一般行業早就有勞檢了 不懂你的重點
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你運氣很好 碰到勞檢主動稽查@@
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勞檢有分科 一般行業 營造業是不同科辦理檢查的
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另外勞檢不會跨管轄區檢查的
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文章代碼(AID): #1L8yBFjK (Salary)
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