[問題] HR到底想聽什麼？
每次面試新工作，最最困難的，就是離職的理由。
曾經聽過，不要批評前公司，因為這樣會讓人資"印象深刻"。
但是，不可諱言的，會離開前公司一定理由，不管哪個理由，都很難說得圓滿。
如果前公司快倒了，我說實話，是不是讓人覺得我無法共體時艱？
如果前公司有機車的主管，我說實話，是不是讓人覺得我很難相處？
如果前公司升遷無望、前景有限，我說實話，是不是讓人覺得我不安本分，很快又換工作
？
如果前公司工作不如想像，我說實話，是不是讓人覺得我不能順應公司安排？
離職一定有理由，人資想聽的是實話還是瞎掰的"鬼話"？
上面的問題，人資如果自己遇到了，又會選擇留在原公司嗎？可以別那麼虛偽嗎？
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