[討論] 因為得罪主管或HR而被整個相關企業封殺?

看板Salary (工作職場)作者 (WeiWei)時間11年前 (2015/05/04 19:22), 編輯推噓5(5015)
留言20則, 12人參與, 最新討論串1/1
某朋友是在某保險還是直銷類的公司工作 平常的表現也很活躍 FB上也是滿滿的同事激勵文章分享 在剛剛他分享了一篇有趣的貼文 內容大意是 某某金控企業集團的保險部門主管覺得他不錯 私下傳訊想認識他甚至是有想挖角的意思 但那朋友卻將整個私訊內容截圖貼上FB 還補了一些批評對方公司產品方案的字眼 後來 他就說對方看到後就將他列為拒絕往來戶了 雖然彼此間是朋友 但個人覺得他的行為十分白目且自大 尤其是在這種靠人脈吃飯的行業工作 雖然他的行為對現在的公司表達了滿滿的ˋ忠誠度 但其實也抹殺了自己往外往上發展的機會 後來我跟他說你這輩子應該別想再進那間企業的任何相關部門了 他回說因為這樣就放棄他這個“人才”的公司不進也罷 好吧 還是想討論 如果各位是主管還是HR的話還會用這種“人才”嗎? -- Sent from my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.139.153.133 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1430738547.A.05C.html

05/04 19:32, , 1F
不會用。
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05/04 19:35, , 2F
人才瞬間升級變天才
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05/04 19:59, , 3F
不會,這種連基本禮儀都引人質疑了
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05/04 20:02, , 4F
標題殺人...明明就是你自己在假設的,對方有說封殺嗎??
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05/04 20:04, , 5F
一個會需要自己傳訊息挖角的主管,我不認為權力會有多高
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05/04 20:05, , 6F
能封鎖自己部門我還信,連其他部門都能封鎖?? 想太多了吧
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05/04 20:11, , 7F
很抱歉,第一次在貴板發文,沒想到連討論也不行
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05/04 20:45, , 8F
主觀那麼重還有什麼討論空間
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05/04 21:03, , 9F
原PO,這裡是公開版面,本來就會有各種意見...
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05/04 21:08, , 10F
人家提質疑就撂話"連討論也不行",那你自己的意見呢?
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05/04 23:11, , 11F
以保險業來說的話 大部分的公司都是在82年左右成立
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比較新的公司可能會從比較歷史悠久的公司挖人
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05/04 23:14, , 13F
批評同業的人(包括自己的前主管)對自己沒好處 因為有
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可能有些比較資深的人會互相認識
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提出"連討論都不行"的本身才是不想討論吧
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05/04 23:35, , 16F
主觀很強 依你的文感覺就不太喜歡你朋友吧
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05/04 23:44, , 17F
同意樓上 感覺主觀意識很重 只是想尋求其他人的認同
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05/05 20:11, , 18F
公開朋友談話內容...我覺得不對地方在這
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05/05 20:11, , 19F
也讓朋友在公司難做人...
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05/05 21:20, , 20F
太好笑了
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文章代碼(AID): #1LHrPp1S (Salary)
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