[問題] 拿非自願離職(不適任)面試大企業該怎麼說?已刪文

看板Salary (工作職場)作者summer78314 (summer)時間11年前 (2015/05/18 17:28)推噓4(4推 0噓 22→)

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小弟之前的工作是外務工作，因為本身開車很穩定，加上比較遵守交通規則，遇黃燈一定煞車，遇紅燈絕不闖，也不超速，紅線違停如果客戶在一樓會停紅線如果客戶是在高樓層又沒附卸貨停車場，我一定會找附近收費停車場停車，走點路過去，當然路程絕不會太遠，所以做外務工作差幾天就11個月的期間，是沒有收過任何一張罰單，不過也是因為這樣子，被公司嫌送貨太慢，覺得我跑去偷懶，該解釋的也解釋了，因此被資遣，去年8月就拿著非自願離職證明(已不適任)為由離開，就讓自己休息一下，待業這段期間也領完了失業補助，期間也會去幫父親一起工作，父親的工作是自己的所以沒有加勞健保那些問題，目前已準備重新投入職場找工作，小弟目前20幾歲，因為對金融業很有興趣，所以就投了幾家銀行櫃檯人員，目前已接到兩家上市上櫃的銀行面試通知，因我也詢問過待在那兩家銀行業櫃台人員的朋友，他們都說報到時會要之前公司的離職證明，所以到時錄取後我手上這張非自願離職證明一定會交出去給人家看到，那我的問題是，其實我面試的時候不是很想說我是因為送貨太慢被資遣的，畢竟這不是一個很好的離職原因我是希望說別的理由，例如：影響到上課時間之類的，（我是夜間部的應屆畢業生，可是不是正常年齡的畢業生。）可是報到時一定要交離職證明，所以謊言一定會被識破，無法隨便說說，因為非自願離職證明上面就勾著(第幾條第幾款-就是不適任這選項)，我面試時要照實說嗎？還是有別的說法可以教我說呢？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.136.112.44 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1431941283.A.B79.html

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charaaaa

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rainstill

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