[選擇] 請給我一點意見
小弟25國立科大企管碩(大學偏人資)
目前是旅館儲幹升至主任(N>30K)
由於第一年只是想學現場管理經驗跟做人處事
加上想要正常周休二日的生活，所以轉職了
工作單位 A上市傳產 B實業公司
工作職位 HR 規章製作專員
上班時間 8點到17點半 9點到18點午休一小時
薪水 N+3K(14個月) N+1~2K(14個月)
地點 彰化 台中
A工作內容:公司很缺海外，薪水在業界偏低，但個人有至大陸實習過並不排斥，一開始先
從教育訓練學起，再來是薪資管理方面，學成後外派(薪水*1.5，超過三年薪水*2)。
B工作內容:主管說目前公司想要以ISO為基準，加上準備開一間中型商務旅館，所以要重
新編寫制度規章等等(公司會教無經驗的新人)，而學成後對公司各部門制度最熟悉，當有
主管缺時，會優先從規章製作室選人，為一種儲備主管的概念。
猶豫點:
A學成後在各界都有很好的發揮，又是上市公司，但制服很醜，傳產人員又多，流動率大
，也許工作量超大。
B學成後發展似乎小了點(我想大概偏ISO文件管理)，非上市櫃公司，但是在大學鬧區旁邊
，感覺很方便。
還請大家幫我思考一下
謝謝
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.126.233.110
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1432220050.A.801.html
※ 編輯: bastardize (59.126.233.110), 05/21/2015 22:55:50
※ 編輯: bastardize (59.126.233.110), 05/21/2015 22:56:37
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B我沒有排斥是因為公司沒有畫大餅，公司說管理職我們去也只能做60分，其他
還是要靠自己，也會觀察適不適任，所以職稱也不是給我們儲備主管，也是小公
司中薪水不錯的，B公司是傳統機械公司，途中轉型成物業管理，利用自身土地，
興建酒店式管理套房，目前猶豫是A公司有上市有制度，但B公司主管面談中對管理
也很有SENSE，都有別於目前現職的公司。
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※ 編輯: bastardize (59.126.233.110), 05/22/2015 07:54:42
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