[問題] 該如何向雇主索取應有勞保補貼？

看板Salary (工作職場)作者ciel5791 (愛著兔兔的貓咪人)時間11年前 (2015/06/02 22:49)推噓2(2推 0噓 4→)

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小弟去年年底退伍後進入目前任職的這家公司當時面試通知到職時，雇主承諾會為我加保應有的勞健保但到職過了兩、三週後，老闆私下找我協商由於公司財會方便需要審查公司資料為了降低審查難度...等，需要延緩幫我加入勞保，但承諾當審查過後會立刻幫我加保而他當時也承諾勞保要提撥的部分也會全額以現金的方式支付給我，希望我幫公司這個忙。（當時我以為補加保勞保能夠追溯先前時間，於是答應）過了三四個月後，直到三月雇主也的確幫我加保勞保，但最近我查詢後才發現他幫我加保的是我當初到職時的薪水額度而這段期間內我已經加薪兩次了此外，因為沒有加保勞保，今年開始我陸續接到國民年金的付款單而雇主當初承諾6%的勞退部分，這半年來也沒有支付給我。想請問如果想跟雇主追討這些欠我的費用，我應該蒐集哪些資訊呢？另外，因為近來發生過許多事情，所以我也考慮要從這家公司離職，為了保障自己並且依法取得應有的利益跟權力，我應該跟雇主要求些什麼，以及需要準備蒐集些什麼資料跟證據呢？先在這感謝各位的幫助了！ p.s.1 因為這是家小公司，所以當初到職也並沒有任何簽署聘僱書以及契約等資料唯一可以證明的應該是匯款的紀錄 p.s.2 原則上至少希望能夠把國民年金和應該給我的勞退部分追討回來不管是以什麼名目追討回來。但依照以往經驗應該不會這麼順利，至少希望能做好最壞準備也不排除耗時耗力也要上法庭爭取的可能 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.218.48.12 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1433256572.A.ED0.html