[選擇] 高薪，還是生活費用全包好？
(薪板首PO)
板上大大好
想請問假如有兩項工作內容與待遇總價值差不多的offer
具有不同的薪酬模式: 一家是高薪但福利少 一家是中低薪但福利完善
在無特殊情況(例如急需用錢)下，通常大家會選擇怎麼樣的公司呢?
舉兩個例子：
1.在北歐工作會被抽重稅，但是對生活的照顧是"從搖籃到墳墓"
在香港許多工作薪水優渥，稅賦負擔也不重(有技巧節稅的話)，但是食衣住行都相對貴
2.原PO在緬甸茵萊湖(Inlay lake)旅行時，與當地的船夫聊天，
發現他們的薪水一天只有2美元(對觀光區來說算極低)(客人小費對半分)，
但船東會支付船本身的一切費用、船夫全家人食宿、小孩子上學、結婚與葬禮費用
因為幾乎沒有生活開銷，所以雇主僅支付意思意思的零用錢2美元
對照組是街上的各種自由工作者，因為賺外國人的錢所以收入豐厚，
但是當然就沒有以上所說的各項福利，得要自己處理
想請問通常遇到這兩種情況會怎麼選擇呢? 感謝
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 140.112.25.100
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噓
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我腦袋不正常我承認XDD
大學的時候學人力資源管理有討論到薪酬福利制度設計的一些原則
只是想驗證一下裡面一些說法的正確性
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