[問題] 關於電銷類的工作

看板Salary (工作職場)作者 (Mark VI)時間11年前 (2015/06/13 13:54), 編輯推噓-1(015)
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小弟日前前去應徵一間科技公司 工作內容是屬於業務類的電話銷售 雖然還不確定是否前往這間公司,但對方已經通知可報到日期跟需要帶的文件..... 大頭照之外 身分證、戶口名簿(戶籍騰本)、最高學歷證明之畢業證書 這些影本都得全部帶到,請問這是屬於正常現象嗎? 工作的地點跟上班時間個人是覺得還滿喜歡的 但面試時對方也說了這職缺流動率其實算高 薪水方面(底薪+一些輔助類獎金)雖然有28K,但扣掉福利金跟勞健保其實不到這個數字 銷售對象是以男性為主 (這樣感覺女性銷售好像比較吃香XD) 而如果每月規定的通話時數跟業績沒達到的話 很抱歉就是得留下來加班或假日上工,且沒有加班費 雖然面試主管說通話時數跟業績這些目標其實還滿容易達到 但個人是覺得如果這麼容易達標的話,離職率跟流動率應該不高才對吧?? 最後想請問各位板友對於電銷這類工作的看法,或是給予一些建議是否報到 當然自己也要再努力找其他職缺,多些選擇與機會總是比較好 感謝!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.166.123.251 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1434174881.A.FD8.html

06/13 14:40, , 1F
沒達業績就強制加班不給加班費 就屎缺阿
06/13 14:40, 1F

06/13 15:26, , 2F
他當然要跟你說容易達到啊
06/13 15:26, 2F

06/13 18:14, , 3F
很容易達到怎麼會造成流動率很高呢?要不是騙你就是公司
06/13 18:14, 3F

06/13 18:14, , 4F
也有問題。慎之
06/13 18:14, 4F

06/13 18:17, , 5F
現在還要戶口名簿幹嘛? 民國幾年了? 比轉出單還莫名其妙?
06/13 18:17, 5F

06/13 18:17, , 6F
去問一下勞工局是否違反個資法 有點超過
06/13 18:17, 6F
文章代碼(AID): #1LUyMX_O (Salary)
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