[問題] 好像是被針對了

看板Salary (工作職場)作者 (阿彥)時間11年前 (2015/06/15 00:30), 編輯推噓14(14013)
留言27則, 16人參與, 最新討論串1/1
當你被你的上司針對了,完全對人不對事的時候你們的選擇是? 事情是這樣的...今年初開始在這位組長底下做事 在一開始的時候就已經有稍微耳聞到這位組長很兇 當初我是以為他可能是在工作方面比較嚴肅比較要求完美 所以才會有這樣的反應,直到半年過去了,我發覺似乎不是這樣... 組長所交代下來的工作,絕大多數我都可以在期限內完成 每當我有問題去找組長協助的時候,他就會用很兇的口氣把我洗臉一頓 然後也不幫我想辦法解決,也只好摸摸鼻子看還有沒有別人可以幫我 在這段日子的觀察下我發覺組長的態度只有對我的時候才會這樣 要不是把我當空氣,就是以很不耐煩或很兇的態度來跟我說話 說真的我不知道我到底是哪裡得罪他,還是我有欠他錢 直到最近有一次,我真的已經找不到該用什麼辦法去解決的時候 我去尋求他的協助的時候,他的回答:「難道我還要替你想辦法嗎」 然後甩頭就走... 為什麼別人再問你問題或尋求協助的時候,你就願意幫忙? 為什麼輪到我的時候,你卻連一句話都不願意好好講呢? 我真的不懂,要不是我來這裡工作,我們是第一次見面吧!? 為什麼要搞得我對不起你一樣,罵人就是像在罵狗一樣 大家都是來工作的,我也不是領你的薪水,我也沒有領得比你多 為什麼就不能好好相處呢? 不知道當遇到這種對人不對事的主管,板上的大大們會怎麼應對呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.231.202.141 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1434299448.A.2B2.html

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最近感同身受,我是已經在籌備離職了
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感同身受,我已經離職了
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有的只是老鳥還不是主管也是這種態度啊~如果只有他能回答,
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就找其他同事幫忙問看看,不然就看你要不要跟他鬥囉~看是要
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往上反應,或直接開天窗給他看讓他去收拾,不然就認賠早點走
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找不出原因就是無解,建議你早點走吧 精神壓力只會越來越大
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人跟人之間不對盤 基本上很難解
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以前研究所老闆也是如此,不知為何無法對我和顏悅色
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撐到畢業後上班 我整個人從地獄到了天堂
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不好意思我比較兇 我直接跟主管對嗆 往上報 後來那個主管
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就離職了 .....
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把事情學好,東西弄懂,比他更了解業務,就是電回去
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的時候了。
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樓上t大,你怎麼嗆的?
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感同身受+1有在籌備了!
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不對盤真的是無解
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我會很賤的去問比他上頭的怎麼辦,因為很努力了卻連點指
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點都不給
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根本就主管問題大
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之前也遇過!跟老闆說後對方改善很多(但我會直記仇到離職
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他可能能力比你差,怕你變得比他強,取代他的位置
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我以前的組長也是這樣,在你表現好時打壓你
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表現不好時再鼓勵你幫助你一下,但千萬不能讓他有威脅感
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他要鬥你的成分濃,看你要正面迎戰還是原本就不打算待久
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06/15 16:34, , 25F
某些點被看不爽 人要討厭一個人很容易 就是看你不爽
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遇過..就是已經討厭你了,接下來不管你怎麼做都是討厭,儲
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備能力,找機會有選擇就離開吧
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文章代碼(AID): #1LVQmuAo (Salary)
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