[新聞] 聰明求職別踩七地雷

看板Salary (工作職場)作者orz44444 (不爽就不要用新台幣!!!!)時間11年前 (2015/06/29 17:56)推噓2(2推 0噓 6→)

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http://udn.com/news/story/7269/1022315 2015-06-29 09:41:56 經濟日報編譯劉品佳對於求職者這個角色，傳統的觀念不外乎「跪下乞求雇主賞碗飯吃」。但求職者應該要珍惜自己－如果連你都不珍惜自己，還有誰會珍惜你？不管你是從何處聽到類似上述的觀念，它們都出自於恐懼，且來自一種心態：有這麼多求職者在找工作，有人要聘用你就要偷笑了！這樣的想法非常傷人，也不是事實。身為求職者，你沒有什麼好怕的，你有雇主需要的才能。當你不再乞求工作，並開始懂得利用自身影響力後，求職結果將截然不同。你隨時都能卸下恐懼，並請記得，公司若少了你這樣的人才，將無法有所成就。求職時請記得下列七大禁忌：一：使用傳統又沒個人特色的履歷，且滿是流行用語。請在履歷中加點「人」味，使用「我」當主詞，表現出自我特色。請記住，你就是你，不需要裝成別人。二：照求職廣告中的方式或管道送履歷。求職網站提供的履歷發送管道，可能會讓你的履歷石沉大海。直接和招募主管聯絡吧！三：面試官問你目前或上份工作的薪水時，直接把數字告訴對方。你過去的薪水與他人無關，請告訴對方，「請告訴我這份工作的薪水，我們從這個開始來談」。四：浪費有限的面試時間去解釋為何你非常想做這份工作。這樣的行為等同於乞求面試官給你工作，沒有人會重視搖尾乞憐的人。與其花時間解釋為何想做這份工作，不如問些和工作相關的問題，問對問題可以讓你脫穎而出！五：在簡歷和面試中提到別人對你的看法。不管是你求學時期的教授，或是之前公司的老闆，面試官不會在乎一個陌生人（對他們來說是）對你的看法，重要的是「你」對自己有什麼看法！請從先前工作經驗提供一些實例，但不要把過往的績效報告帶去面試。六：帶推薦函去面試。你可以先準備推薦函，但除非面試官向你要求，別主動給。最適合交出推薦函的時間，是對方表示有意要聘用你之後，而非之前。有些不肖人士會用推薦函上的聯絡資料來圖利自己。七：在面試結束前，問面試官「你有任何不想聘用我的理由嗎？」這類問題相當不恰當，對求職也沒有幫助，雙方都需要時間思考。你不需要乞求對方給你工作，當你珍惜自身能力時，別人會更加重視你的才能。請在面試結束時感謝對方，握個手，然後就離開吧。（綜合外電） -- 錢是信用交易的媒介.錢只是數字,是無中生有的東西而且不能儲值,鈔票就是上面印有數字的一小張紙;錢的用途是為商品(即貨品,勞務,..etc)定價計價,方便作交易而已!! 所以錢本身無任何的價值(即錢不是財富)!!!!!被定價(交易)的商品才有價值........ 資訊動畫：貨幣系統真相(我們現在所用的"錢"其實就是貨幣;貨幣≠真正的(金)錢!!) http://www.youtube.com/watch?v=3xaQvyVh5j0

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