[問題] 被資遣應拿多少資遣費?
我朋友代po，我朋友在102年下半年任職於"台中XX百貨"某職務
104/07/20接到電話通知面談，內容就是"妳被資遣了"
面談員有詢問公司有釋出其他職缺怎麼沒有考慮(上個月釋出)，
但那時還不知道自己會被資遣，而且被資遣的員工大約40位，
分兩波資遣，我朋友就是第一波被資遣的
我朋友在面談過程中有詢問還可以再選擇之前釋出的職位嗎?面談員就整個變臉....
資遣費才1個月，而且通知做到8/31，再說10月是領獎金的月份就這樣被資遣感覺蠻故意
這樣子是合理的嗎?雖說40位會被資遣的員工數量沒有白紙黑字證明，
資遣費只有一個月是正常的嗎?
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