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[公司] 外商Tiffany會計&換工作極需勇氣

看板Salary (工作職場)作者 (還沒找到想要的)時間11年前 (2015/07/23 11:03), 11年前編輯推噓31(31推 0噓 39→)
留言70則, 28人參與, 最新討論串1/1
公司名稱：外商珠寶精品業-Tiffany & CO. 應徵部門/職務/工作地點：會計 標題會這麼寫~是因為最近為了找工作,心情有點煩悶 既想要問公司資訊,又想要請大家給些建議 我是透過獵人頭公司得到這個面試機會 面試時間:明天7/24下午 以下,我先敘述我的工作經驗~文章有點冗長 《我的背景》 私立大學會計研究所畢業,第一份工作待過四大2年,目前這是我第二份工作,多益775分 獵人頭公司跟我說~看我的履歷,有待過四大,且第二份工作待了5年多,穩定性夠 所以推薦這份工作給我 目前這間公司會讓我繼續待的原因: 1.直屬主管還不錯,工作分配得當,也會依照個人狀況分配適當工作 (ex.產假剛結束時,他先把安排比較簡單的工作,讓我調適產後作息,過2個月後,才再慢慢 加重) 2.同事間相處融洽,資深的同事很有責任感,會協助處理問題,人員流動率低,我仍是單位裡 最資淺的 3.對孕哺媽媽友善,我家老闆從不管我一天擠母奶的時間與次數 《換工作動機》 我目前是待在一個極為穩定的公司(前陣子雖說要破產,但我肯定確定不會倒) 待了5.5年,薪水也非常穩定,完全沒調整過! 隨著勞健保調漲,外加自己去年生小孩,又多一個健保, 實領薪資從3萬初跌破3萬 周邊同事有待7~10年的,也完全沒調過薪水 更甭提升遷 直覺若待到退休,薪水是不能破4萬,但工作極為穩定,可準時下班,很適合有家庭的人 和老公是在台北租屋,房租16K,生了小孩後,又有保母費(18K) 發現資金需求越來越大, 雖然真心希望可以給小孩添個手足 但依照這種薪資水準,目前不敢想生第二個 《換工作真的需要勇氣》 現在31歲,當時辭掉第一份工作時,目標就是找一個,準時下班,穩定就好,薪水低一點沒關 係 現在有了家累,外加穩定了5.5年,找工作的篩選條件變多 希望待遇高一點,希望每年可微幅調薪,還是希望可以準時下班(但可以配合月初結帳加班) 也擔心同事間是否相處融洽 因為現任公司會計人員眾多~ (不誇張,這裡真的是我查帳生涯遇見的公司裡,最多會計人員的公司,單會計人員就5X人) 分工非常細 但工作沒有輪調過 所以我學到的實務經驗非常狹窄 只有單純的AP業務(不包含稅務,因為有另一個稅務單位) 連報稅,編調節表都不會@@ 我很願意學,但害怕新環境的同仁沒人帶領 我告訴自己,要換工作就要趁早,不然年紀也大了,體力與腦力不像從前 明天要面試的Tiffany,外商公司 獵人頭顧問說~會計共4位：財務長、3位會計人員(其中包含我要面試的職缺) 顧問也明說:這個職缺的上一個離職員工因"無法適應",所以離職,同仁都很融洽(其實也只 有2位), 主管個性較急躁... 巧合的是,這間外商剛好是我以前待的事務所查的,經管道打聽到...主管的確比較不好搞 @@ 目前這個缺,就線民表示,已經有2個人離職了,但他不知道離職原因 線民說,如果我有興趣,他也可以推薦我進去 (我當然回絕了...主管就是個很大的影響因 素) 請問~~ 有待過該公司的人可以分享經驗嗎? 或是精品業會計有什麼特殊的會計處理嗎?? 外商-珠寶產業別穩定嗎??好怕工作到40幾歲後,突然撤離台灣~深怕失業找不到工作 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.251.244.94 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1437620609.A.15A.html
推
07/23 11:31, , 1F
以品牌珠寶業來說，T公司已經是產業前兩大龍頭，當她都
07/23 11:31, 1F
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07/23 11:31, , 2F
不行時，這個產業也差不多了…但裡面的人不好搞是事實
07/23 11:31, 2F
推
07/23 11:35, , 3F
T牌很ok，就算多年後撤了，你也有外商經驗，要換也容易
07/23 11:35, 3F
推
07/23 11:39, , 4F
有得就有失，你留給家人的時間會越來越少，要考慮清
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07/23 11:39, , 5F
楚
07/23 11:39, 5F
推
07/23 11:43, , 6F
台北工作以妳的經歷我覺得現在薪資太低了
07/23 11:43, 6F
推
07/23 12:21, , 7F
你目前薪水太低。 有得也有失加一
07/23 12:21, 7F
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07/23 12:26, , 8F
哪間會研阿 有點落魄
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推
07/23 12:28, , 9F
妳要考慮的不是T牌撤,而是外商會計工作外包的趨勢…
07/23 12:28, 9F
推
07/23 12:29, , 10F
希望待遇請開42k,不要破壞行情
07/23 12:29, 10F
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07/23 12:33, , 11F
台灣已不是高成長市場，想穩定還是不要寄望外商
07/23 12:33, 11F
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07/23 12:43, , 12F
ro大,"裡面的人不好搞",這句話讓我很審慎,可以站內信嗎?
07/23 12:43, 12F
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07/23 12:44, , 13F
may大,我研究所是念內壢那間~主攻理工科
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07/23 12:45, , 14F
ating大,我也有考慮台資企業,先前面試萬海後就無聲卡了@@
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07/23 12:49, , 15F
建議你多試試上市櫃公司會有機會,還有不要寄望外商願給
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07/23 12:51, , 16F
一般會計人員多好的薪水,除非與國外高度連結的缺,否則薪
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07/23 12:52, , 17F
水一般很本土化,電腦網路發達下,外商在中國弄個team就可
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作台灣甚至鄰近國家分公司的帳,這就是service center制
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以後外商會計在台灣的編制會越來越小,這是很多外商趨勢
07/23 12:55, 19F
推
07/23 13:02, , 20F
這種公司還不快逃...不過逃去哪呢?
07/23 13:02, 20F
推
07/23 13:13, , 21F
四大二年加研究所你甘願這樣領五年 也是佩服你啦
07/23 13:13, 21F
推
07/23 13:15, , 22F
外商...說不定是約聘的...XD
07/23 13:15, 22F
K大，當時進這間公司時，待第二年時，曾有萌生一絲轉職念頭，但是因為才待兩年，覺 得履歷會不漂亮，且傻傻的沒有憂患意識，第三年結婚，也規劃第四年懷孕，所以就一直 待到第五年。 f大，有確認過這職缺是正職的。 ※ 編輯: maijine (111.83.173.182), 07/23/2015 14:03:13
推
07/23 14:11, , 23F
給自己一個機會 向錢看阿！
07/23 14:11, 23F
推
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建議多看看其他機會，不要只把這個職缺當成唯一的機會。會
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計ㄧ般而言都是流動率很低的職位，短時間內連續走掉兩人的
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話，要有警覺心。獵頭公司有時只想把職缺推出去，不會真正
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關心candidate的權益
07/23 15:15, 27F
推
07/23 16:46, , 28F
薪水也非常穩定,完全沒調整過! XDD
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07/23 19:22, , 29F
我哥和他同學們跟妳同年紀，只有私立大學會計學士(但是是東
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吳)，四大待2年，之後換工作薪資都5萬左右耶...即使一開始
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沒有五萬，到28~30歲時也會破五萬，不過他們都是有等，沒這
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07/23 19:24, , 32F
個薪資就寧願不做那樣。
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07/23 19:25, , 33F
但近年的畢業生還有沒有這個價我不確定，感覺薪水越來越少
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07/23 19:27, , 34F
(沒說清楚，近年畢業+待過四大，不知道還能不能這樣開價)
07/23 19:27, 34F
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07/23 20:43, , 35F
如果是剛通過+40那間，穩定和薪水取捨的決定要趁早
07/23 20:43, 35F
推
07/23 20:49, , 36F
我面試過 不推 面試小姐不知在跩什
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07/23 20:51, , 37F
自己上班遲到 硬說跟我約10點 硬說我記錯時間
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07/23 20:52, , 38F
然後說我筆試太爛 直接把我趕走
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07/23 20:53, , 39F
反正你又還沒上 擔心什XD
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推
07/23 20:55, , 40F
反正我對這家公司沒好感
07/23 20:55, 40F
推
07/23 21:09, , 41F
加起來七年多經驗耶！現在薪水也太低了吧
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推
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T這公司在HEADHUNTER界是賽的
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前年T透過HUNTER找的小主管缺一年不到120W 這種公司沒
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什麼學習和成長性
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推
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獵頭一堆良莠不齊的一人公司
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還亂介紹什麼西班牙的新設產險公司跟亂到不行的某醫療
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公司
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推
07/23 21:39, , 48F
在台外商越來越鳥 只有純記帳 小心別上當 還有某外
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07/23 21:39, , 49F
商的CFO底下只有一個人能用
07/23 21:39, 49F
推
07/23 21:41, , 50F
這種外商經歷太沒水準了 純買賣 只有佣金和租金要作
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連分析都免了
07/23 21:41, 51F
推
07/23 21:44, , 52F
你要作的是去大型LOCAL公司作其他會計相關的職能 累積
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籌碼 再苦都要忍耐
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推
07/23 22:34, , 54F
你太低+1
07/23 22:34, 54F
感謝各位的推文 實在是太謝謝各位的建議,讓自己顛覆外商的印象 我也知道將近7年的經驗,搭配這樣的薪水實在是太不成比例 也開始後悔當初為何不早一點換工作(千金難買早知道啊~~~~) 明日我仍舊會赴約,就當作累積面試經驗 獵頭今天下午還來電問我有沒有意願加入Unqlo的會計 = =+ 希望有任何建議,可以多給我意見 謝謝 ※ 編輯: maijine (123.192.210.155), 07/23/2015 22:49:18
推
07/24 06:01, , 55F
流通業的會計 薪資仍是低的免洗
07/24 06:01, 55F
推
07/24 08:17, , 56F
Uniqlo...去日商不如去台商，我朋友去應徵同樣的職位，不
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→
07/24 08:17, , 57F
推
07/24 08:17, 57F
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07/24 08:25, , 58F
現在薪水也太低了吧 是在幹嘛
07/24 08:25, 58F
推
07/24 08:34, , 59F
為了小孩我相信進T領高薪被主管打臉能夠忍下去
07/24 08:34, 59F
推
07/24 08:44, , 60F
另外誠心建議求職不要ㄧ直仰賴獵頭，通常會透過獵頭找非管
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07/24 08:44, , 61F
理職位的狀況，要不是有這方面領域技術和經驗的人才非常少
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07/24 08:44, , 62F
，不然就是賽缺沒人要去(或待不住)
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嗯嗯，謝謝S大， 我也覺得獵頭推薦的職缺~~上一個離職原因都很含糊？！ 我本身是有面試萬海，第一次中文面試後就沒消息 我待過的同學說：他們最近缺的是能外派的人，男性尤佳 本週一面試合眾汽車(賣ISUZU貨車) 開價35K,地點超級偏僻， 我就回絕了 T公司面試後，打算請獵頭先暫時不要再推薦了 唉...如同babbyface大所述，為了小孩，如果能稍微高的薪水，我就算被洗臉也會忍,但 前提是這間公司要能永續經營阿！ 我真的希望能找到一間值得待的公司，都已經而立之年，深怕當職場新人會被瞧不起 ※ 編輯: maijine (111.83.173.182), 07/24/2015 09:18:46
推
07/24 10:49, , 63F
話說雙薪家庭又租屋 寶寶現在給誰帶阿?@_@
07/24 10:49, 63F
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07/24 10:55, , 64F
內文有提到給保母帶哦！18k
07/24 10:55, 64F
推
07/24 13:52, , 65F
這種外商可以很輕易的移轉給L9CAL代理商取代
07/24 13:52, 65F
推
07/24 14:26, , 66F
真的打壞行情，會計薪水真的被一堆好操又不會爭取的搞壞
07/24 14:26, 66F
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07/24 14:26, , 67F
但也許是會計人太多了
07/24 14:26, 67F
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07/24 16:52, , 68F
主管有問題就千萬別浪費時間了
07/24 16:52, 68F
推
07/25 21:40, , 69F
只會AP想跳外面要有心裡準備
07/25 21:40, 69F
推
07/26 03:22, , 70F
妳一定值得更好的!!加油持續找~薪水不要開太低真的QQ
07/26 03:22, 70F
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