[心得] 離職與否請教+現職工作分享

看板Salary (工作職場)作者greenwell (LalaLu)時間11年前 (2015/07/27 23:11)推噓6(6推 0噓 7→)

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日前有PO一篇以前求職經驗現任職船務已滿1Y2M 向大家請示意見之前簡單介紹"船務"供新鮮人或想轉跑道的人參考以下文長 <公司背景> 小型貿易公司台北加上我才4名員工，中國有辦事處，對岸同事約9名公司專作出口貿易老闆是外國人英文聽說讀寫程度不要太差即可 <工作內容> (1) 九成訂單從中國出口（三角貿易）: 由數家中國工廠集貨出運到國外，每天和對岸同事追蹤進度，大貨完成後向貨代訂船/飛機，運費需詢問多家比價。如果用客人指定貨代會麻煩些，因不是每位貨代都了解三角貿易規則。文件主體：Commercial Invoice、Packing List、B/L(HAWB)、C/O等等。先email文件給客人審閱，根據進口國的稅收規定，有時需做清關用的假發票。沒問題後再寄出正本文件。給中國工廠貨款：通常請工廠做DP銀行交單，讓我司贖單付款。向國外客人收款：客人常用的是T/T、DP、DA、L/C。如果客人從銀行領走文件，卻遲遲沒付款，就要和銀行國外部研究如何寫電文催款。 (2) 一成訂單從台灣出口: 多了製作報關資料及和核對出口報單這步驟，其他大同小異。 (3) 三角貿易比一般貿易麻煩之處: 例1. 一程單與二程單的分別為保障貿易商權益，不能讓工廠和國外客戶知道彼此資料正常程序是用一程單去換二程單 ◆一程單託運人: 中國工廠收貨人: 台北貿易商 ◆二程單託運人: 台北貿易商收貨人: 貿易商的客戶(最終收貨人) 例2. 常被國外客人誤解作業方式中國出貨，台灣做文件押匯，導致國外客人經常信用狀條款打錯，或者正本信用狀開到別的國家去。 (4) 總結：平日大致工作就是趕文件傳給客人並去銀行託收押匯、回英文信件、排出貨表、訂艙位及留意船期、關於shipment各種議價及求償、貨代帳款、中國工廠貨款、、外國客戶付款情況、各種成本計算、菜鳥我兼任總機及收信件包裹 <薪水> 除了基本勞健保，6%退休金扣在員工本薪前3個月本薪25K，實領22K多，看到支票整個傻眼目前本新28K，實領25K多每每看到支票心情鬱悶至極 <福利> 只有年終固定一個月三節等其他福利一概沒有 <雜談> 想離開的原因大致如下： (1) 待遇希望能更好公司屬家族企業，是群極度精打細算的外國人公司再賺年終也不會多給的 (2) 對老鳥沒轍帶我的老鳥經驗豐富，感謝她教我的一切可能我太草莓，有些事心生不平衡例1. 老闆時常去大陸出差此刻就是老鳥快活的時候，訂單file幾乎全推給我自顧看娛樂新聞、打電話聊天工作量大可當壓力測試但看到同樣職務的人上爽班，心情多少受影響例2. 任職滿一年後，我請了兩天出遊假為了不太勞煩老鳥，颱風天特地來公司上班備妥一切才安心出遊她依然背地嫌我很敢請假，事情都丟給她只是請她幫忙快遞一份文件Q_Q 僅此而已例3. 老鳥時常口裡不一，或者忘記自己做過的事推卸責任是常態久之我都無力解釋，直接苦笑的說「抱歉是我的錯」有位同事看不下去私下開導如果感到不平衡不要悶在心裡，要適時開口其實老鳥去年就達退休資格，隨時可走相信她早不在意公平性等枝末細節 <去與留?> 在我之前幾個年輕的船務貌似都待不久已經得知老鳥至多做到今年就走人船務屆時只剩我一個，想離開也絕對離不了老鳥逼我答應不能比她早離職依照老闆個性，不可能有什麼加薪機會了周遭朋友都實領30K以上，顯得我在窮忙我是很怕改變現狀的人 1年多前面試的薪水又普遍不高是該繼續留在小公司刷經驗亦或是時候跳槽了...?(跳槽的話老鳥絕對抓狂) 感謝大家不吝賜教m(--)m -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.42.207.60 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1438009862.A.DCF.html