[問題] 到職後要簽競業條款的請益

看板Salary (工作職場)作者 (Gyver)時間11年前 (2015/07/30 10:57), 編輯推噓6(609)
留言15則, 10人參與, 最新討論串1/1
我妹最近才找到工作,一家不大的貿易公司, 到職後公司要求簽保密及競爭條款, 我妹應徵是作文書的小職員,因找工作很久了,好不容易找到這家公司她感覺不錯。 保密條款我覺得還ok,但競業條款要綁一年感覺怕怕的,基層的小職員簽這個是合理嗎? 請問有前輩可以幫忙看一下嗎? 謝謝! 擷取如下: http://i.imgur.com/K6hMjeW.jpg?1 http://i.imgur.com/ibcP0AF.jpg?1 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 113.196.35.217 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1438225034.A.DD0.html

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如果離職的時候沒給補償,基本上是無效的
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07/30 11:19, , 2F
這部分可以wiki一下 競業條款是有條件的. 不能無限上綱
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大公司通常都不會理你
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還好吧 一般般的東西
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你如果是小員工 公司不會理你 如果是重要人物掌握商業
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機密的 公司就會告你了
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沒有牽涉核心機密無需保密,沒多給錢就沒有競業條款
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基層小職員沒啥機密,公司不會對你怎樣啦
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心態上就可以知道 你工作找的如何了
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回錯地方 SOR
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要簽這個可以要求資方給高薪
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所以沒有多給錢,也沒有牽涉核心機密,換工作也可以再找
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同性質的公司嗎? 謝謝!
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07/30 17:17, , 14F
沒給你簽約金 無效
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07/30 17:41, , 15F
了解,謝謝大家!
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文章代碼(AID): #1LkPAAtG (Salary)
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