[討論] 104上面公司其實沒有的福利還打出來

看板Salary (工作職場)作者 (powermoney)時間11年前 (2015/07/30 14:32), 11年前編輯推噓5(5012)
留言17則, 12人參與, 最新討論串1/1
案情是這樣,104上面工作五花八門,很多公司都會開很多職缺, 但有些公司例如下面這些福利他載每個職缺打的都一樣, 並不無道理因為是同一家公司,但好笑的其實是,公司並沒有者些福利, 因為上面不會告訴你是短期工或契約工,在錄取後才會叫你簽。 而且勞健保不能列在福利已是眾人皆知,很多企業還是沒有改過來。 兼職或正職人員都用一樣的假期津貼制度福利解釋, 但事實上,其實這些都是正職員工才有的福利。 104上面不少公司還在拐人去面試。。。。。。。。。。 ◆ 假期類 : 1. 任職滿一年正職員工享給薪年假 ◆ 津貼類 : 1.年度保障13個月底薪 2.餐費津貼 ◆ 保險類 : 1.勞保 2.健保 ◆ 制度類 : 1.專業的在職培訓 2.良好的升遷管道 ◆ 其他福利制度 : 1.員工制服 2.任職三個月以上正職員工享集團品牌員購優惠 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.231.3.216 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1438237970.A.EE8.html

07/30 14:42, , 1F
年假跟勞健保是基本的 打出來是脫褲子放屁吧...
07/30 14:42, 1F

07/30 14:55, , 2F
但是台灣一堆公司把我有遵守勞基法,這就是給你的福利
07/30 14:55, 2F

07/30 15:07, , 3F
一樓 有些根本不幫忙保 有些都沒打又不給問 問了印象會
07/30 15:07, 3F

07/30 15:07, , 4F
打折
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07/30 15:09, , 5F
樓上你還好吧 問了印象打折 你還巴著這間公司幹嘛
07/30 15:09, 5F

07/30 15:10, , 6F
有些東西不用問 本來應該有的你反而怕問了會拿不到
07/30 15:10, 6F

07/30 15:10, , 7F
這工作 這跟本是本末倒置了吧
07/30 15:10, 7F

07/30 15:14, , 8F
連基本的都沒給 還去那家破公司幹嘛 作賤自己而已
07/30 15:14, 8F
而且重點是這些福利不同職位不是人人有,但104上面全部都打出來好像很優渥一樣。 某些外商公司真的很誇張,都跨國公司了這些HR到底懂不懂文化。。。。。 ※ 編輯: photopower (61.231.3.216), 07/30/2015 16:17:17

07/30 17:13, , 9F
公司文化跟hr疑似智能不足,有月啥關係?
07/30 17:13, 9F

07/30 17:41, , 10F
文化坑員工 hr當然也..
07/30 17:41, 10F

07/30 18:53, , 11F
跨國cost down 正常
07/30 18:53, 11F

07/30 19:48, , 12F
很多這種!! 良好的升遷管道 代表很多人待不住
07/30 19:48, 12F

07/30 22:26, , 13F
我看過公司福利寫中午提供1個便當
07/30 22:26, 13F

07/30 23:32, , 14F
習慣就好
07/30 23:32, 14F

07/31 00:23, , 15F
如果你完全相信104上面寫的,那你就該去長知識,還有不
07/31 00:23, 15F

07/31 00:23, , 16F
要針對外商HR!!!
07/31 00:23, 16F

07/31 18:42, , 17F
不要義憤填膺馬~樹頭站得直不怕樹尾做風颱
07/31 18:42, 17F
文章代碼(AID): #1LkSKIxe (Salary)
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